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述职述廉：________

中层管理干部述职报告

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日期：______年_____月_____日

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中层管理干部述职报告

xx年在公司党政的正确领导下和机关各部门的大力支持下,本人积

极努力工作和全院广大职工一起,深化内部改革,不断强化内部管理,努

力调动广大干部积极性,较好的完成了各项工作任务和经济工作目标,使

医院整体工作逐步步入健康发展的良好态势。

一、政治素质方面:能够认真贯彻执行党的路线方针政策和公司党

政的指导决议,严格执行各级党政组织制订的各项纪律和有关廉洁自律

的规定。在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致,与公司党政保

持一致,不搞上有政策下有对策,做到政令畅通,令行禁止,注重世界观

改造,树立正确的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,注重理论

学习和思想建设,不断提高自身素质和驾驭能力,能够坚持民主集中制,

坚持集体领导,凡属医院重大问题,充分发挥民主,由医院经营管理层或

职工代表大会决策,认真落实党风廉政建设责任制,坚持按“两手抓,两

手都要硬”的方针,一手抓经济建设,一手抓廉政建设,明确班子分工,制

订了明确制度,在廉洁自律各项规定面前,严格要求自己,严于律己,不

做超越规定之上的事情。能够做到清正廉洁、艰苦奋斗、全心全意为广

大职工服务,在职工群众中做到自重、自省、自警、自励。

二、工作能力方面:医院作为后勤服务单位,长期以来备受职工关注,

同时也始终处在改革的风头浪尖上,每逢改革改制医院都是排头兵,因

此职工思想状况较为复杂,给日常管理工作带来一定难度,为适应市场

要求,稳定职工队伍,建立约束机制,加强内部管理,主要做了以下工作:

一是加强了劳动纪律,制订了《关于加强劳动纪律的通知》,从加强

收费管理、建立学习制度、规范仪表着装、严格请假制度、遵守劳动纪

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律、保持病房卫生、严格工作纪律等方面规范了工作纪律,并强化考核,

使全院劳动工作纪律状况有较大改观。

二是加强内部管理,结合行风建设,制订了关于加强行风建设和内

部管理的实施意见,明确了行风建设的日常管理制度,对服务质量、不合

理大处方、收受红包等违规行为进行了强化监督。

三是严格了药品比价采购制度,成立了药事管理委员会,明确了药

管会的工作职责,建立了药管会的工作制度,定期召开药管会议,研究药

品管理工作,指导临床用药,明确了基本用药目录,药品采购及药品品种

增加都有药管会集体研究确定。

四是在全院开展了“好主任、好医生、好护士”三好争创活动,建

立了激励全院职工人人争先积极向上的工作制度。

五是在全院开展了争创“业务带头人”活动,为业务骨干打造施展

本领的平台,推动医院提高业务技术水平和各项管理工作的开展。

六是开展了优秀护工的评选活动,为稳定护工队伍发挥了积极作用。

七是制订了合理分配机制,充分调动职工积极性,稳定了职工队伍。

八是为了医院长远利益和发展需要,在当前医院人员较少情况下,顶

着压力派出5名骨干到济宁市人民医院进修,为医院今后的发展奠定了

基础。

三、工作态度方面:能够树立全心全意为人民服务的思想,不高高在

上,空话连篇,做表面文章,能够经常深入基层,了解职工,贴近职工,具

有较强的事业心和责任感,有较强的敬业精神和工作积极性,总认为领

导和职工相信我,我就应当尽100%的努力把工作搞好,比如长期以来职

工医院外围环境不好,为改变这种状况,为医院发展创造较好的外部氛

围,春节期间将医院原离退休人员召集在一起召开团拜会,会上向老同

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志们拜年,肯定了老同志们的长期以来为医院发展所做出的贡,并汇

报了医院工作情况及发展变化情况,老同志们激动万分,非常感谢医院

领导对他们的关心,并同时表示一定支持医院新班子的工作,为医院发

展做出积极贡,还有的老同志当场献歌表演,以表对医院班子的感谢,

由于老同志们的外围