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医院员工培训协议书

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳

动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿

损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加年

月日至年月日，主题是

培训学习（专业进修、学术交流、实地参观学习等）。

本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币￥元（大写）。

甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的

关系，以便很好的完成培训任务。

培训结束后，甲方组织有关部门对乙方的培训结果进行跟踪评价

。

对参加完培训之后的人员，甲方在任职资格、薪酬待遇等方面，

将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

乙方自愿参加甲方组织的

培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有

内容和甲方的《员工培训管理制度》。

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培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要

求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守

医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象

和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自

身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

乙方参加完培训之后为甲方工作年限为5年，即从年月

日至年月

日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

乙方严格执行医院保密制度，培训期间所有重要技术资料均交还

医院保存。

三、甲乙双方其它约定

1、乙方在培训期间，如出现如下情况所发生的一切费用均由乙方

自己承担：

违反培训有关规定；未能通过培训考核；

未达到培训要求；因自己原因中途退出培训。

2、培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发

生培训费用由甲方承担。

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3、在合同期内乙方因个人原因辞职，或因严重违反医院规章制度

由医院解除劳动合同的，需结合培训后服务期向医院交回培训费用及

差旅费，具体标准如下：

培训后服务期不满一年，则交纳全部培训费用；以后服务期每满

一年医院负担培训费用的20%，其余由个人承担；因违纪被医院辞退的

员工亦照此办理。

4、乙方参加完培训之后，在合同期内自愿为本医院服务，超过合

同期，乙方有权选择留职或离开医院。

四、本协议作为《劳动合同》附件，具有同等的法律效力。本协

议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

备注：本协议中的培训内容包含：专业进修、学术交流、继续教

育、专题培训班、实地参观考察、出国考察等。

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代表人：（签名）

年月日年月日

医院战略合作协议范本2019专业版

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甲方：______人民医院

法人代表（负责人）：

单位地址：

联系电话：

乙方：______人民医院

法人代表（负责人）：

单位地址：

联系电话：

风险提示：

合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购

销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款

可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中

，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重

新拟定条款。

甲乙双方基于良好的信任，为进一步实现“资源共享、服务患者

、共同发展”的目的，根据国家有关法律法规要求，经甲乙双方