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关于警察整治顽瘴痼疾自查报

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关于警察整治顽瘴痼疾自查报告

关于警察整治顽瘴痼疾自查报告范本【一】

全国政法队伍教育整顿试点工作开展以来，灵宝市人民检察院围绕“六大

顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。现将我

院“六大顽瘴痼疾”整治情况公布如下：

通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，采取问

卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对照“六大顽瘴痼疾”，共

查找出3个方面4个问题。其中，违反防止干预司法“三个规定”问题1个，

检察人员经商办企业问题2个，离职检察人员违规担任律师问题1个。对查找

出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保

整治到位。截止10月18日，4个问题已全部整改到位，完成制度机制建设3项。

一、违反防止干预司法“三个规定”问题

存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定及时报告；

个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况

等主要内容，不能全面反映过问情况。

整治成效：1、组织集中补报。对干警填报的39件记录报告逐一进行核查，

并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等16起。

从填报工作开始至今，共填报过问检察办案事项39件，其中，领导班子成员填

报9件，第一检察部10件，第二检察部13件，第三检察部3件，第五检察部

未检部门2件，综合业务部2件。

2、针对核查发现的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不及时不

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规范等问题，编印《防止干预司法“三个规定”制度汇编》，组织开展专题

习，在机关一楼大厅显示屏滚动播放“三个规定”有关内容，教育引导广大检

察人员全面了解和准确把握记录报告的规定要求；

3、针对了解到的部分干警存在畏难情绪、不想不愿填报等问题，加强警示

教育，制作专用保密信封打消干警思想顾虑，强化记录报告自觉；

4、针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案

件的特制手机彩铃，设立专门的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外

界干扰。

5、出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度

工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化

习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。

二、违规经商办企业问题

存在问题：经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情

况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担

任过公司监事职务的情况（目前已注销）。

整治成效：1、全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监

管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对2名存在经商办企业情形、1名存

在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。目前，3名同志均已主动注

销名下企业或辞去所任职务。

2.接受社会监督。设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和

举报，多渠道排查违规经商办企业情况。班子成员带队广泛走访，向群众发放

调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。

3、出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制

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度》，加强动态信息监管。组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，

就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。承诺

书留存政治部备查。

4、出台《灵宝市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和

灵宝市公安局、灵宝市司法局、灵宝市市场监督管理局、灵宝市房管局等单位

建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对

检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目

的，实现了“当下改”与“长久立”一体推进。

三、司法人员离职后违规担任律师情况

存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案

件的情况，目前已将排查出的情况及时向司