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《工会劳动保护工作》PPT课件制作人：时间：2024年X月

目录第1章简介

第2章工会劳动保护工作的法律基础

第3章工会劳动保护工作的具体措施

第4章工会劳动保护工作的案例分析

第5章工会劳动保护工作的评估和改进

第6章总结与展望

01第1章简介

课程概述工会组织开展的劳动保护工作工会劳动保护工作

保障职工健康维护职工身体健康0103增进企业发展促进和谐劳动关系02改善劳动条件提升工作效率

工会劳动保护工作的目标工会劳动保护工作的目标是通过建立健全的劳动保护制度、加强职工健康教育、提高劳动条件等措施，实现保障职工权益和企业可持续发展的目标。

职工培训提升职工技能

增强安全意识劳动合同管理规范劳动关系

保障双方权益职业病防治预防职业病

提高职工健康水平工会劳动保护工作的内容职业卫生监测监测职工工作环境

预防职业病发生

结语工会劳动保护工作对于职工和企业都具有重要意义，希望通过本课件的学习，能够增进对工会劳动保护工作的了解，促进劳资关系的和谐发展。

02第2章工会劳动保护工作的法律基础

中国劳动法和相关法规中国劳动法为工会的劳动保护工作提供了明确的法律依据，包括工会在维护劳动者权益、促进和谐劳动关系等方面的职责。此外，各项相关的行政法规和规章也为工会的工作提供了指导和支持。

工会章程和规章制度工会内部组织架构明确组织结构规范规章制度详细规定工会的职责范围职责明确包括工会如何开展劳动保护工作的具体规定保护工作制度

劳动保护协议重点关注劳动条件合理性

约定劳动者的待遇和福利

规范双方的行为准则保障职工权益确保职工获得合理的劳动条件

维护职工的合法权益

营造和谐的劳动关系劳动合同和劳动保护协议劳动合同明确双方权利和义务

约束双方的行为

保障劳动者的权益

工会的劳动保护工作职责检查工作环境和劳动条件是否符合法定标准劳动条件监督处理劳动争议，维护劳动关系稳定协调解决劳动纠纷代表职工争取合法权益，保障其合法权益维护职工权益普及劳动法律知识，提升职工的法律意识宣传劳动法律法规

改善工作条件，提高员工的工作满意度提升工作环境0103提高员工的忠诚度和生产效率，有利于企业长期发展增强企业竞争力02缓解劳资矛盾，营造和谐的工作氛围促进和谐劳动关系

总结工会劳动保护工作是维护劳动者合法权益、促进和谐劳动关系的重要方式。通过法律法规、内部章程和规章制度的规范，以及与企业签订劳动合同和劳动保护协议等方式，工会能够有效履行其职责，保障职工的权益，提高企业的竞争力。

03第3章工会劳动保护工作的具体措施

职业卫生监测和评价工会应当对企业的职业卫生状况进行监测和评价，制定相应的改善计划。这样可以保障职工的健康和工作环境的安全。

通过教育和培训提高职工的健康意识0103提供必要知识预防职业病02应对职业危害增强自我保护能力

职业病防治工会应当积极参与职业病的防治工作，保障职工的身体健康和生命安全。通过加强监测、提供医疗服务和宣传职业健康知识，降低职工患病风险。

工会劳动保护工作的重要性保障合法权益不受侵害维护职工权益创造安全、健康的工作环境提高工作环境质量提升员工生产力和幸福感促进企业和谐发展减少劳动生产率预防工伤事故

提升工作环境定期卫生检查

建立安全标准

提供劳保设备加强健康教育定期知识培训

提供健康指导

开展心理辅导协助职业病防治组织健康检查

推广预防措施

配合医疗治疗工会劳动保护工作的目标保障职工权益维护劳动合同

确保工资福利

防止欺压和歧视

04第4章工会劳动保护工作的案例分析

工会劳动保护工作案例分析在工会劳动保护工作中，案例分析起着至关重要的作用。通过具体案例的分析可以更深入地了解工会如何协助处理职工的投诉，维护其合法权益，促进企业和职工之间的和谐关系。工会的工作将更加有针对性和实效性。

工会协助解决薪酬纠纷案例10103工会协助处理劳动合同纠纷案例302工会支持职工维权案例2

工会组织职工定期体检案例10103工会关注职工健康问题案例302工会协助发现职业病风险案例2

工会劳动保护工作的重要性维护职工合法权益提升职工权益保障优化企业内部关系促进劳资和谐增强职工工作动力提高职工生产积极性保障职工健康预防职业病风险

开展劳动法律宣传普及劳动法律知识

保护劳动者权益推动职业技能培训提高职工素质

满足企业需求组织开展职业健康检查预防职业病

关爱职工健康工会劳动保护工作的关键任务协助处理劳动争议协商解决劳动纠纷

调解劳资矛盾

工会劳动保护工作的未来展望随着社会发展和劳动关系的变革，工会劳动保护工作将面临新的挑战和机遇。工会需要进一步加强与企业和政府的合作，提升服务水平，不断创新工作方式，为职工提供更好的劳动保护和服务。

05第5章工会劳动保护工作的评估和改进

工会劳动保护工作评估方法评