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“家”理念打造幼儿园

浙江省诸暨大唐镇中心幼儿园按照家的概念打造幼儿园，积极倡导和践行“家”文化理念，凸显“融合、希望、向上、团结、奋进、创新”的团队精神。同时，该园也努力将自己打造成全镇幼教员工的“家中之家”，将镇域幼教联盟打造成教师情感的栖息地、精神的欢乐园、工作的大舞台。

制定人性化制度

任何组织都需要制度，制度是价值观的体现，也是学校文化的一部分，本校实行了一系列的制度和管理模式。

实行“五统一”管理模式大唐镇幼教起步较早，从1999年开始已经实行“五统一”管理模式，即经费统一支配、师资统一管理、待遇统一落实、教玩具统一配置、质量统一评估。从2007年8月起，大唐镇中心幼儿园园长兼管全镇幼教工作，首先制定了全镇幼儿园统一的各类制度。前几年，学校教代会上相继通过了《大唐镇幼儿园集体工作考核评估细则》《大唐镇幼儿园保教管理细则》《大唐镇幼儿教师月工作考核细则》《大唐街镇幼儿园教职工考勤制度》等等。通过以上制度的创新规范各幼儿园的办园行为和教师的保教行为，提高幼儿园的办园质量。

实施“六统一”制度除以上“五统一”管理模式外，本园还实施“六统一”制度，即“统一”作息时间――各园套用中心园的托小班、中大班冬夏季作息时间表、“统一教学计划和进度”――中心园年段长每周五前通过QQ上传下周周计划表及有关详案、“统一保教管理细则”――编印了大唐镇幼儿园保