文明单位标兵材料.docVIP

努力构建新时期文明大家庭

——外国语学院申报“文明单位标兵”称号材料

外国语学院现有教职员工118名，学生1300多名。2012是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是党的十八大召开之年，也是安师人怀着期待,充满期盼，中共安阳师院第三届党代会召开之年。本年度，在校党委、校行政的正确领导下，我们认真学习贯彻党的十八大会议精神和全国教育工作会议精神，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕我院开展的战略目标，以迎接党代会胜利召开为契机，以提高教学质量为根本，以加强学科建设为龙头，以增强干部治校能力为重点，以改良作风、提高管理效率为着力点，群策群力，大力开展精神文明创立活动，改良工作作风，增强效劳意识，提高了管理效率和教育教学质量，较好地完成了各项工作任务。

一、以学习和贯彻党的十八大精神为重点，认真组织师生的政治理论学习，大力加强精神文明建设

1.以学校开展战略研讨会、教学工作会议和校第三次党代会和“双代会”为契机，进一步达成了学院科学开展的共识。学院注重加强和改良党建工作，努力提高领导学院科学开展能力。党总支认真组织广阔党员和教职工学习贯彻党的十八大、教育部“高教三十条”和省“高教二十条”等会议精神，明确了学院今后开展和努力的方向。在班子建设方面，倡导“团结、干事、廉洁、公正”的作风，认真落实党政联席会议制度。坚持民主集中制原那么，做到重大事项集体研究确定。深入开展“创先争优”活动，党总支荣获学校“科学开展先锋行先进集体”、大学英语教研室荣获“教书育人党员先锋团队”荣誉称号，郑俊丽荣获校优秀党务工作者，谢爱喜老师荣被评为教书育人楷模。精心准备，认真筹备，较好完成了校第三次党代会和双代会代表的推荐和选举工作。党总支积极完善党建品牌建设，在已经取得良好成绩的根底上，认真完善“红色家苑”网站建设，丰富“英语广场”活动的内容，本年度，2项党建品牌均获得党建工作品牌优秀工程。党总支积极组织参加“学习十八大感恩新时代感悟新变化”系列活动，上交多篇活动征文、作品，同时在“学习十八大感恩新时代感悟新变化”知识竞赛中荣获二等奖。

2、重视师德师风建设，营造良好教育教学风气。积极举办师德报告会，树立了师德标兵，做好典型宣传，也及时纠正个别教师中存在的不良现象，进一步增强了教师的敬业精神、爱岗意识和纪律观念，形成了良好的院风。坚持典型引导，扩大辐射。用身边的事教育身边的人。谢爱喜教授是外国语学院的一名老教师，屡次获得省市校奖励，去年她患严重鼻炎病，头痛难耐，医生屡次催她做手术，但她为了不耽误学生的课，一直等到春节放假才做，党总支大力宣传她的治学精神，不但感动着班子，更影响着每一位师生。

3、充分发挥分工会、团总支和学生会的作用，加强学院的精神文明建设。大力支持分工会依法自主地开展工作，牢固树立全心全意依靠教职工办学的思想，拓宽了民主管理和民主监督渠道，促进院务公开。加强“教工之家”建设，丰富和活泼了教师的文体活动。学院分工会积极组织教职工参加了运动会、篮球赛、乒乓球赛和排球赛等活动，均取得了较好成绩。2012年12月，组织召开了教职工大会暨工会会员大会，通过了外国语学院分工会主席改选工作和双代会代表选举工作。团总支和学生会切实加强自身建设，通过组织丰富多彩的校园文化和社会实践活动，拓展了学生的综合素质，成功举办了“我用青春唱红歌”歌曲大赛、“珍爱生命、远离邪教”演讲比赛、第二届“万圣节”化装舞会，首届社团文化节、第三届主题团日联赛等活动，2011级英语一班荣获校优秀奖，2011级英语团支部荣获校“十佳团支部”称号。

二、狠抓领导班子建设，打造坚强有力的领导核心，切实改变干部队伍的工作作风和状态

在班子建设上，我们除严格执行院党委、院行政的有关规定和要求外，还结合外语实际，提出了坚持“五靠立身”的建设思想。

1、靠人品取得信任。要求大家做到四个字，诚、公、和、实。诚是对党忠诚，对群众热诚，对同志真诚；公是公正、公正、公信；和是和蔼、和气、和谐，就是要珍惜共事之缘，听得进别人的意见，工作中的分歧，用理解和宽容去消融；实是老实、朴实和务实。倡导大家不在于出多少思路而在于办多少实事，不在于作多少汇报而在于解决多少实际问题。

2、靠工作展示能力。强化大家精心工作、精细工作、经营管理意识，在工作中不断提高谋事能力、协调能力和创新能力。

3、靠成绩赢得尊重。班子成员有明确的分工，要求大家要善于把自己分管的事，大事能办好，难事能办成。

4、靠素质求得进步。及时举办科级干部学习班，尽快提高他们的综合素质，要求大家要善于学习、吃透上级精神；要深入一线、增强实践能力；要追求卓越、提高综合素质，通过素质提高赢得个人进步。

5、靠自律营造风气。党总支切实将党风廉政建设作为思想建设的重要环节来抓，严格落实党风廉政建设责任制；认真组织廉政文化活动月各项活动，两篇论文荣获校