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xx街道生态文明建设考核

评价方案

为全面加快我街道生态文明建设，提升人民群众的生活质量,形

成生态文明建设工作的长效管理机制，促进我街道社会经济与环境的

协调发展，根据《中央及县委环境督查调研组反馈问题整改方案》及

石阡县人民政府相关工作要求，制定本考核制度。

一、考核基本原则

（一）客观公正原则。通过设置不同的考核内容，科学、全面、

客观地考核各村、各部门推进生态文明建设的工作情况。

(二）分类考核原则。综合考虑各村经济发展不平衡和各部门承

担任务不均衡的实际情况，分别确定考核评价标准，分类实施考核。

（三）突出重点原则.把生态文明建设的工作目标进行细化和指

标化，突出重点，并选择易获得、易测算、易量化、易理解，具有代

表性的作为考核重点.

（四）群众满意原则。在生态文明考核评价中，坚持把群众满意

作为第一标准。把我街道每年生态环境建设的重大项目、工程及考核

内容予以公开，让全社会监督，让更多人参与生态文明建设。

二、考核对象及工作机构

（一）生态文明建设考核评价的对象主要分为两类：各村、相关

各部门。

1.对各村的考核。主要考核其对街道办事处下达的与生态环境保

护相关工作的完成情况。

2.对各部门的考核。主要考核其对各自负责的生态文明内容在街

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道范围内组织实施环境保护工作的开展情况，以及完成街道办事处布

置的生态文明建设任务情况等。

（二）考核机构.街道纪检部门负责统筹协调我街道生态文明建

设考核评价工作及具体负责考核。

三、考核内容及方式

(一）街道纪检部门每年年初制定年度生态文明建设考评实施方

案，经办事处批准后实施.针对不同考核对象，考核指标既紧密联系,

又各有侧重，主要包括以下五大类：

1。资源节约利用。注重定量考核能源、土地、水资源等自然资

源的利用效率.

2.环境污染防治。主要考核大气、水体以及土地方面的污染防治

情况，具体包括主要辖区内污染物排放达标率、生活垃圾无害化处理

率、生活污水集中处理率等。

3。生态环境优化。主要考核地区绿化、湿地、水质等方面的生

态环境优化情况和公众环境满意度，具体包括森林覆盖率、绿地率、

龙川河水质达标率落实情况、生态环境质量公众满意度等。

4.环境监督与管理。具体考核指标包括防控影响较大的环境事

件、环境违法事件处置率、生态文明建设宣传教育工作开展情况。

5。体制机制创新。主要考核对象任务完成情况，年度生态文明

体制改革完成情况。

(二）生态文明建设考核评价每年开展一次，于每年12月底前完

成。考核采取定量和定性相结合的方式进行，主要包括考核对象自查、

材料审核、指标采集、现场检查、公众满意率调查、现场评审、专家

评议等.

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（三）考核注重工作开展成效和实绩，重点考核日常工作开展情

况.考核指标的数据采集主要以平时数据为基础，力求客观、科学、

合理。

（四）纪检部门根据有关考核资料，进行实绩分析、综合评价。

重点分析考核对象的工作思路、重点举措和主要工作成效，全面、客

观、公正地对考核对象作出综合评定.

四、考核结果确定及复核

（一）考核结果由纪检部门审议并综合评定。同时对考核结果提

出意见,按程序报审。被考核对象责任人对生态文明建设工作负总责，

其生态文明建设考核结果原则上与所在班子的考核结果一致。

（二）考核结果分为优秀、合格和不合格。根据综合评价结果排

序确定,原则上考核结果得分不低于考核总分的90％.

五、考核评价结果运用

（一）将生态文明建设考核纳入绩效考核体系。把反映资源消耗、

环境损害、生态效益的生态文明指标纳入主要负责人的绩效考核体

系。同时，建立领导干部生态文明建设考核工作档案，把考核结果作

为评价领导干部政绩、年度考核和选拔任用的重要依据。

（二）参考考评结果实行限批。按照有关规定,对考核不合格的

各村,暂停办理该区域相关新增建设项目；对多次考核不合格且问题

严重的区域，停止办理相关新增建设项目.依法依程序强制关闭考核

不合格的超标排