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企企业业员员⼯⼯⼈⼈事事档档案案管管理理制制度度

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企业员⼯⼈事档案管理制度（通⽤5篇）

在我们平凡的⽇常⾥很多场合都离不了制度制度是各种⾏政法规、章程、制度、公约的总称。那么你真正懂得怎么制

定制度吗？以下是⼩编整理的企业员⼯⼈事档案管理制度（通⽤5篇）仅供参考⼤家⼀起来看看吧。

企企业业员员⼯⼯⼈⼈事事档档案案管管理理制制度度1

⼀、⽬的

为了对⼈事档案进⾏妥善保管能有效地保守机密。维护⼈事档案材料完整防⽌材料损坏规范⼈事档案的管理特制

定本制度。

⼆、范围

本制度适⽤于对公司⼈事档案的执⾏管理。

三、职责

3.1⼈⼒资源部⼈事管理课负责⼈事档案的建⽴、归档、保存、定期检查核对、转递、保密、统计等⼯作。

3.2⼈事档案管理：集团公司⼈事管理课（宁波地区）负责本地区所有分公司、直属部门的⼈事档案管理⼯作。外地分公

司的员⼯⼈事档案管理由当地⼈事管理部门负责管理⼯作。

3.3集团公司⼈⼒资源部为本制度的归⼝部门负责指导监督各部门、分公司的⼈事档案管理⼯作、负责本制度的编制及

落实执⾏⼯作。

3.4集团公司企业委员会负责本制度的审议及授权主管⼈签核总裁负责本制度的批准执⾏。

四、⼈事档案管理的内容

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