超市店长聘用合同模板(六篇).pdfVIP

超市店长聘用合同模板

聘请方：_____有限公司(以下简称甲方)

应聘方：_____(以下简称乙方)

为了便于甲方投资设立的_____能够顺利运营，甲方决定聘请乙方

作为该店的店长(即负责人)，经甲乙双方协商，现就聘用事宜达成如下

人才引进聘用合同，以资双方共同遵守：_____

一、甲方聘请乙方担任_____(以下简称本店)的店长，全面负责本

店的经营管理活动。

二、聘用期限为____年，即____年____月____日至____年____月

____日止。

三、乙方一次性应向甲方交付聘用经营风险保证金人民币拾____

元，作为乙方全面履行本合同的担保。合同终止时，乙方在全面履行

本合同的情况下，并与甲方办理交接完工作手续后，甲方可将保证金

退还给乙方。

四、权利义务

(一)甲方的权利义务

1、决定本店的经营方针和投资计划;

2、制订本店的年度财务预算方案、决算方案;

3、制订本店的利润分配方案和弥补亏损方案;

4、负责对被聘用店长岗前培训;

5、领导、监督乙方的工作;

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6、设备、装修、配货总投资____元。甲、乙双方根据实际情况安

排定出具体的品种、规格。

(二)乙方的权利义务

1、对本店的经营管理负全面责任，行使一切经营管理职权，并接

受甲方及甲方指定的负责人的领导、监督，保证本店长效管理，保值

增值。

2、遵守法律法规和财务会计制度，拟订本店内部管理机构设置方

案，拟订本店的基本管理制度。

3、聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方同意。

甲方：

乙方：

时间：

超市店长聘用合同模板（二）

甲方(用人单位)：

乙方(被聘用人)：

甲方聘用乙方为店长，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条

款以共同遵守。

(一)试用期：

乙方在甲方开业后三个月为试用期(筹备期除外);

(二)薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金

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l、底薪1500元，月营业额达6万元享受销售提成，提成基础比例

为月销售额2%，月营业额每增加2万元，提成比例相应增加1.5%，上

不封顶。完成既定年度销售目标，可享受年终奖金;年终奖为店面纯利

润的1%。

2、每月损耗控制不超500元，另有奖金500元;

3、每月全勤奖50元，话费补助50元;

4、享受公司统一员工福利。

(三)乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，履行以下职责：

1、服从和执行公司下达的各项指令和规定

2、制定和完成各项经营指标

(1)营业额指标;

(2)成本率、毛利率日标;

(3)损耗率控制指标

3、合理制定好店内各项规划、各项明细记录管理

根据预定的各项经营指标，结合本店的实际情况，制定出完成本

月销售计划的执行计划，包括营业计划、商品计划、采购计划、销售

促进计划、人力资源计划、费用计划和财务计划，亦可细分为月计

划、周计划、日计划等。

4、对于员工的安排与管理

(1)对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与管理;

(2)对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核;

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(3)抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时

激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具有强

烈的使命感、责任心和进取心;

(4)不断的对员工进行在职培训，以促进员工整体的业务水平，提

高员工的工作效率;

(5)协调各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境，增强

员工的凝聚力;

5、维护本店的清洁卫生、进行安全管理

(1)店内设施完好率的保持;保保鲜柜、冰柜、及收银秤等器具的维

护;

(2)在营业结束后，店长应对店内的消防设