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2018年度安全教育培训计划

安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是预防和控制事故的重要手段之一。为做好企业的安全教育培训工作，使公司2018年的教育培训有规划、有重点的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。

一、基本思路

（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

同时对公司各级管理人员也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。

（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我公司的具体情况，安全教育的形式主

要有以下几个方面：

会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

音像制品。主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。

现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。

二、主要的培训内容计划：

序号时间培训内容

序号

时间

培训内容

培训方式

教育目的

1

1月

国家安全法律法规宣传

网站宣传

加强员工的法律意识

2

3月

安全生产技术专业知识

上课

加强员工的安全意识

3

5月

各岗位安全知识教育

网站宣传

使各岗位人员熟悉其岗位知识

各

5

7月

消防安全知识培训教育、夏季

安全知识教育

讲座

使员工了解防火的重要性和如何救

火等常识、预防中暑和触电事故

全

6

8月

典型事故和应急救援案例分

讲座

加强员工安全意识和处理紧急情况

析；

的能力

7

9月

安全生产规章制度和劳动纪

网站宣传

确保安全生产

律；

8

10月

特种作业人员安全教育

上课

加强特种作业人员的安全技能素质

9

11月

劳保用品使用安全教育

现场指导

确保员工清楚穿戴劳保用品的作用

和如何穿戴劳保用品

10 12月

2018年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划

三、 要求

具体的培训方案应在培训的前一周制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。

培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。

不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。

年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。