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退休返聘人员管理细则样本

退休人员返聘管理规定

医院因工作需要，可聘用已正式办理了退休手续的本院退休人员

继续工作，返聘对象一般为我院医疗、医技岗位专家。

一、返聘原则

1、按需返聘原则。根据医院工作的实际需要实施返聘，若现有人

员已能满足工作需要，则严格控制，不进行人员返聘。

2、岗位管理原则。坚持人力资源总量与结构控制、岗位管理原

则，返聘科室人数未达到医院制定的编制数，方可返聘退休人员。返

聘岗位一般为我院医疗、医技岗位专家或高职称专业技术人员。

二、返聘条件

1、返聘人员具备岗位需要的专业技术等条件。

2、返聘人员本人自愿，并向单位提交申请。

3、返聘人员身体健康，能胜任全日制工作。

4、男性一般不超过____岁，女性一般不超过____岁。

5、未在院外其他单位兼职。

三、返聘人员管理

1、返聘人员要从医院利益出发，服从医院的工作安排，与在院职

工同样履行岗位职责，自觉遵守医院的各项规章制

度。

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2、返聘人员未经医院审批同意，不得到外单位会诊、