移就的认知研究的任务书.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

移就的认知研究的任务书

任务书

1.背景介绍

随着社会的进步和发展,人们的生活方式也发生了巨变,移居就业已成为现代生活的一种常见现象。移居就业提供了更多的机会和可能,但同时也面临着挑战和困难。在这种情况下,对移居就业者的认知过程进行深入研究,对于了解他们面临的挑战和困难,提高其生活质量和职业发展水平至关重要。

2.研究目的和重要性

此次研究的目的是探究移居就业者的认知状况,了解他们对于工作场所、雇主和同事的认知、态度和行为方式,以及其在职业发展中的优势和劣势,进一步深入了解移居就业者的生活和工作状态,为政策制定和职业指导提供理论和实践基础。

该研究重要性在于:

1.预测和评估职业发展趋势,为个人职业规划提供支持和帮助;

2.分析个人行为和交往问题,为职业发展提供指导;

3.为移居就业者建立健康、增强抵抗力和提高自我效能的生活和工作环境。

3.研究内容

本研究的主要内容包括以下几个方面:

1.移居就业者的相关背景调查及基本情况分析;

2.移居就业者对于工作场所、雇主和同事的认知、态度和行为方式分析;

3.移居就业者的职业发展现状分析;

4.移居就业者的职业技能和经验总结;

5.移居就业者的生活质量和心理健康状况分析;

6.移居就业者的职业指导建议。

4.研究方法

本研究主要采用问卷调查和面谈的方法,对移居就业者进行相关调查,获取他们的意见、看法和建议。同时,也将借鉴相关文献、案例和研究数据,进行多维度的分析。

5.预期成果

本研究预期获得以下成果:

1.详细且准确的移居就业者调查数据;

2.详细的移居就业者认知状况分析报告;

3.详细的移居就业者生活和工作状态报告;

4.职业指导建议书。

6.时间安排

本研究计划在3个月内完成,具体的时间节点如下:

第一周:研究人员组织编写任务书,并确定研究方法及方案,开始调查准备工作;

第二周至第四周:进行问卷调查和面谈,深入了解移居就业者的认知状况;

第五周至第六周:对调查数据进行分析整理和总结;

第七周:编写移居就业者认知状况分析报告;

第八周至第九周:进行生活和工作状态研究,并编写报告;

第十周至第十一周:编写职业指导建议书;

第十二周:整理文档并撰写研究综述和结论。

7.研究成本

本研究成本主要包括以下几种:

1.人员费用:包括研究人员工资、福利和差旅补贴,预计总费用为10万元;

2.调查费用:包括问卷制作、调查数据采集及处理、面谈等费用,预计总费用为5万元;

3.其他费用:包括办公室租金、设备费用、文献查阅和打印等费用,预计总费用为3万元。

因此,本研究总成本为18万元。

文档评论(0)

kuailelaifenxian + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体太仓市沙溪镇牛文库商务信息咨询服务部
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
92320585MA1WRHUU8N

1亿VIP精品文档

相关文档