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开发区新城支行巧用职场营销冲刺旺季
充实的日子总是过得很快,新年过后,旺季已经过去大半。新城支行为了赶超旺季任
务时序进度,争取一个漂亮的成果,主动出击,联系需要上门办卡的单位,为他们提供服
务。既让客户满意,也为旺季任务添砖加瓦。截止三月四日,新城支行累计上门开卡一百
四十余张,开通电子银行一百余户,三方存管客户20户,并且拓展了100余户贵金属有
效户。有效的提升了网点旺季营销进度。
新城支行全方位出击,联络企业进行职场营销。根据附近企业会在元宵节前后招工人
员变动较多的情况,在年前就留意柜面上拿现金发年终奖的客户。客户经理会向客户推荐
我行代发工资业务,薪金卡和我行电子银行产品的优点,并与客户商议好年后上门开卡并
提供配套服务。在上门营销前,新城支行充分与服务单位领导沟通交流,了解单位员工的
确切需求,确保在职场营销现场满足单位员工所有需求。
在职场营销现场,在柜员为员工办理开卡,开通电子银行业务的同时。客户经理和值
班经理则在跟排队等候的员工推荐我行贵金属、信用卡、融e购、融e联等新兴产品,分
发宣传手册并现场演示,吸引了很多员工上前了解并申请办理。在服务普通员工的同时,
该支行也不忘该单位的中高层管理人员。新城支行向他们推荐了我行环球旅行卡、重点保
险和基金,并向他们推荐了融e联同时加为好友,方便日后联络进行后续营销。
在现场营销推荐产品的同时,新城支行的职员不忘客户体验,利用目前便捷的82059
交易以较高的效率为客户办理业务,缩短客户排队等候时间。同时向客户宣讲电子银行和
用卡安全,我行自助终端的使用要点,及防诈骗教育。让客接受工行的产品的服务,成为
有效客户。
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