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员工年度工作鉴定与末位淘汰管理制度

第一条、目的

为公正、客观反映和评价员工思想表现、工作实力和业绩水平，锻造一支遵纪守规、敬业爱岗、主动向上、为卓越事业主动奉献的合格员工队伍，建立竞争机制和约束淘汰机制，实现能者上、平者让、庸者下、违纪者罚，形成员工能上能下、能进能出的良性循环，最大限度利用人力资源,避开企业人浮于事，特制定本制度。

其次条、原则

公允、公开、公正，实行全员考核鉴定。确保考核的规范性和透亮度。营造人人被考核、人人参与考核的良好氛围。

第三条、适用范围

本制度适用于除试用期员工、临时聘用员工、劳务公司一线工人以外的集团及各法人公司员工，集团董事会、监事会及股东层面的考核鉴定另行