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2024年解除劳动合同公告

解除劳动合同公告篇1

xxx：

因你无故旷工，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》

及公司规章制度，我公司决定x2年10月16日与你解除劳动合同，

现通过公告方式予以送达，自发出公告之日起，经过三十日，即

视为送达。

你本人或依法委托他人在7日内到公司办理离职手续，逾期

后果自负。

特此公告。

生物技术有限公司

xx年xx月xx日

解除劳动合同公告篇2

刘晓荣：

根据你本人申请，我行依据《中华人民共和国劳动合同法》

及与你签订的《劳动合同书》相关条款，决定与你解除劳动关系，

并下达了《终止（解除）劳动合同证明书》，通过各种方式未能联

系到你本人及家属，现通过公告向你送达《终止（解除）劳动合

同证明书》，请你本人或依法委托他人自本公告之日起30日内到

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我行人力资源部办理相关手续，如按期未到视为自动解除劳动合

同。

特此公告。

xx有限公司牡丹江分行

xx年7月8日

解除劳动合同公告篇3

李光东、赵刚2位同志。因违反劳动纪律旷工，你们的行为

违反了公司的规章制度，现以公告形式通知。请你们自本通知公

告之日起30日内到公司办理离职、人事档案、社会保险关系转移

等手续，逾期不到者，责任自负。将按《中华人民共和国劳动合

同法》及《临涣焦化公司职工惩处暂行规定》的.相关规定予以解

除劳动合同。特此公告传达。

xx有限公司

xx年10月30日

解除劳动合同公告篇4

兹有我单位员工XX，自xx年x月起多次通知到岗上班未果，

也未办理任何手续，现已旷工xx，公司决定与其解除劳动合同关

系。请XX于x天内到公司办理解除劳动合同相关手续，逾期我公

司将按规定依法解除劳动合同。特此公告。

xxx有限公司(公章)

xx年xx月xx日

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解除劳动合同公告篇5

查春勇：

鉴于你已严重违反我公司的规章制度，根据《中华人民共和

国劳动合同法》的规定，我公司研究决定解除与你签订的劳动合

同。因我公司通过各种途径均无法与你取得联系，无法当面向你

送达解除劳动合同通知书，现特向你公告送达。自公告之日起，

我公司与你之间的劳动合同正式解除。

特此公告。

xx有限公司

xx年十二月四日

解除劳动合同公告篇6

刘冠峰、刘佳东、马楠、李帅飞：

您长期旷工，未办离职手续，严重违反《中华人民共和国劳

动合同法》及本公司相关规章制度，我公司与你无法取得联系，

请于见公告之日起7个工作日内到公司办理相关手续，逾期视为

自动离职，将依法解除劳动关系。

xx有限公司

20xx年3月17日

解除劳动合同公告篇7

查春勇：

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鉴于你已严重违反我公司的规章制度，根据《中华人民共和

国劳动合同法》的规定，我公司研究决定解除与你签订的`劳动合

同。因我公司通过各种途径均无法与你取得联系，无法当面向你

送达解除劳动合同通知书，现特向你公告送达。自公告之日起，

我公司与你之间的劳动合同正式解除。

特此公告。

山东济华燃气有限公司

十二月四日

解除劳动合同公告篇8

xxx：

因你离岗多年，严重违反公司规章制度，依据《劳动合同法》

及第十六工程局有限公司规章制度，我公司决定与你解除劳动合

同，请你尽快到水电分公司办理解除合同手续。自本公告之日起30

日内未回单位，分公司将按相关规定上报公司终止与你的劳动合

同，解除劳动关系。否则，视为自动解除劳动合同。

单位联系电话：特此公告。

第十六工程局

有限公司水电分公司

xx年xx月xx日

解除劳动合同公告篇9

兹有我单位员工，自xx年x月起多次通知到岗上班未果，也

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未办理任何手续，现已旷工，公司决定与其解除劳动合同关系。

请于x天内到公司办理解除劳动合同相关手续，逾期我公司将按

规定依法解除劳动合同。特此公告。

x有限公司(公章)