建筑施工企业纪检监察工作存在的问题及对策建议思考.pdfVIP

建筑施工企业纪检监察工作存在的问题及对策建议思考

建筑施工企业纪检监察存在的问题及对策建议思考在反腐败斗争常态化态势下，对建筑施

工企业也提出要求，要求企业在纪检监督工作中加强力度，需要以新形势发展趋势为工作指导

方向改变以往落后的工作理念与模式，创建出更有利于国家反腐倡廉、有利于建筑施工企业健

康成长的工作方法，促进建筑施工企业与国家建设共同成长。

建筑施工企业能够健康并快速地成长与纪检监察工作密不可分，特别是在建筑行业市场竞

争力度逐渐加大下，纪检监察工作职能发挥出更突出的作用。在反腐倡廉的前提下，建筑施工

企业的生存环境与发展任务产生了较大的变化，建筑施工企业要满足国家发展需求并促进自身

健康发展，需要企业纪检监察工作审时度势创新工作模式，利用良好的工作方法促进建筑施工

企业达到可持续发展、健康发展的目的。

一、建筑施工企业加强纪检监察工作的重要意义建筑施工企业纪检监察工作的工作职能是

对企业内部的运营环境进行检查，在检查时要以党风廉政建设为指导检查并督促企业改善存在

的不足，促进企业运营过程具有健康性、穩定性。因此，建筑施工企业加强纪检监察工作的意

义主要表现在以下几个方面：一是通过纪检监察工作能够及时发现企业内部存在的腐败风气并

予以干涉；

二是以我国反腐倡廉为重点，逐一完成企业党委与上级部门提出的要求；

三是通过检查可以发现建筑施工企业实施的党风廉政建设中存在的问题并及时纠正；

四是严格检查施工企业相关人员的行为是否存在违法乱纪的现象；

五是充分发挥出调查权与监察权，针对企业内部的党员干部进行监察；

六是协同相关部门针对建筑施工企业人员实施遵纪守法教育；

七是通过纪检监察工作可以实现企业自我监督的过程；

八是督促企业纪检监察干部积极学习相关理论政策并将学习内容应用于实际工作中；

九是提升党员干部政治思想意识；

十是以企业工作人员实际情况制定组织工作，可充分发挥出组织作用；

十一是充分发挥纪检监察工作职能促进企业可持续发展；

十二是保证信访工作邮件与信件得到优质的处理过程。可见，在建筑施工企业中加强纪检

监察工作力度是保证施工企业发展的基础，能够促进企业在健康、可持续发展的道路上越走越

远，进而促进国家各方面快速成长。

二、建筑施工企业纪检监察工作存在的问题及面临的挑战建筑施工企业纪检监察工作应明

确时代是处于不断发展中，应实时掌握新时代下国家发展理念与自身新的工作要求，根据国家

发展理念与新工作要求改变原有的工作方法，促进建筑施工企业能够在新形势下仍然可以健康、

可持续发展。目前，企业纪检监察工作中存在着不足，并且还面临着更多的挑战，具体如下：

（一）纪检监察工作缺乏健全的工作机制反腐倡廉、党风廉政建设是我国当前发展战略中

的重要组成部分，建筑施工企业在运营中要时刻以国家发展战略为指导思想改变以往纪检监察

工作模式。虽然施工企业积极采取措施加强党风廉政建设，并且也得到了一定的成果，但是深

度分析建筑施工企业发展现状后会表现出反腐监察力度不足的问题，原因与企业建立的纪检监

察机制不健全的因素相关，导致施工企业管理人员在执行工作权利时未达到威慑的作用，未充

分发挥出纪检监察的作用，甚至部分企业在实施投标与管理企业资产中缺乏科学的风险防范机

制而发生腐败问题。

（二）不规范的专职人员配置方法纪检监察工作能够顺利开展并保证监察效果需要配备专

职人员，而实际中的建筑施工企业配备的纪检监察人员经常是采取员工兼职的方式，因精力有

限而导致纪检监察工作力度不足或者缺乏合理化的工作方法，进而不能充分发挥出纪检监察工

作的职能。另外，还有一些监察机构存在工作人员身兼多个监察单位岗位的现象，造成纪检监

察工作严重缺乏规范性。建筑企业在选定纪检监察工作人员时未加强专业素质的要求，选定的

工作人员投入岗位后不能适应纪检监察工作环境与高效完成工作要求，导致施工企业在发生特

殊问题时不能及时并有效的开展纪检监察工作。

（三）纪检监察人员地位低纪检监察人员在建筑施工企业中的地位决定着工作是否能够顺

利开展、是否充分发挥出纪检监察的作用，因为工作人员的权威性与所处的地位是密切相关的。

纪检监察人员在企业中的地位并不高，主要表现在：纪检监察人员的话语未在企业内部发挥较

大的作用，甚至纪检部门领导层未得到应有的待遇。因此，在纪检监察人员地位低的影响下，

企业内部人员忽视监察人员的指令，阻碍了纪检监察职能的充分发挥。

（四）市场竞争不