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岗位评价指标体系.docxVIP

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  • 2024-04-06 发布于天津
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岗位评价指标体系.docx

    岗位评价指标体系

    1、评价指标

    根据对公司现状分析及其他单位经验，确定从以下8个维度、21个子维度进行岗位价值评估。

    1、责任与影响

    1）影响程度

    2）责任范围

    2、监督管理

    1）下属类型

    2）下属人数

    3、计划与决策

    1）计划

    2）信息处理

    3）决策

    4、沟通

    1）沟通技巧

    2）沟通频率

    3）沟通范围

    5、人际关系活动

    1）表达

    2）协调

    3）指导

    6、技术

    1）使用仪器设备

    2）运用程序方法

    7、胜任资格

    1）学历

    2）经验

    8、工作环境

    1）职业病

    2）工作危险性

    3）工作舒适性

    4）工作均衡性

    2、指标权重及其权重分布

    序号

    指标

    单项权重

    类别权重

    薪点值域

    1

    责任与影响

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