事业单位聘用合同范例完整版doc-2024新整理.docVIP

事业单位聘用合同范例完整版doc

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合同编号：_______

甲方（聘用单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘人员）：____________________

身份证号：__________________________

地址：______________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.2乙方在本岗位的职责为【岗位职责描述】。

二、聘用期限

2.1本合同的聘用期限为【聘用期限】年，自【起始日期】起至【终止日期】止。

2.2聘用期满后，如双方同意续聘，应在聘用期满前一个月内办理续聘手续。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为【工作时间】。

3.2乙方的休息休假按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

四、劳动报酬和福利待遇

4.1甲方根据乙方的岗位、工作业绩及甲方规章制度，向乙方支付劳动报酬。

4.2乙方的劳动报酬为【劳动报酬】元/月，支付方式为【支付方式】。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和金额按照国家规定执行。

4.4乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇按照甲方规章制度执行。

五、合同的变更、解除和终止

5.1在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。

5.2在合同期内，如甲乙双方同意解除合同，应签订书面解除协议。

5.3在合同期内，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

5.4在合同期内，如甲方依法解散、破产或乙方依法退休、死亡，本合同自行终止。

六、保密条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密和业务资料保密，不得泄露给第三方。

6.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，应按照应付金额的【滞纳金比例】%向乙方支付滞纳金。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律法规。

8.2在履行本合同过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签名）：_____________

签订日期：________________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：________________________

附件：____________________________

=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款：

1.高级管理人员聘用合同：

-增加竞业限制条款：规定乙方在合同终止后一定期限内不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方相同或相似的经营活动。

-增加股权激励条款：甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方一定的股权激励，具体激励方案和条件另行约定。

-增加保密和知识产权归属条款：乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息、研发成果等保密，并明确知识产权的归属和使用权。

2.技术研发人员聘用合同：

-增加知识产权归属条款：明确乙方在合同期内所研发的技术成果、专利、软件等知识产权的归属和使用权。

-增加培训和发展条款：甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升其专业技能和创新能力。

-增加项目奖金条款：乙方参与的项目取得重要进展或成果时，甲方应给予乙方一定的项目奖金。

3.销售人员聘用合同：

-增加业绩考核条款：明确乙方的销售目标和业绩考核标准，以及相应的奖励和惩罚措施。

-增加客户资源归属条款：明确乙方在合同期内开发的客户资源和信息归甲方所有，并在合同终止后不得私自利用。

-增加出差和报销条款：明确乙方的出差安排和报销政策，包括出差期间的交通、住宿、餐饮等费用的报销标准和流程。

4.外籍员工聘用合同：

-增加工作签证