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目录
CONTENTS
满足旅游行业对人才的基本需求。
同事等有效沟通，解决问题和建立良好的人际关系。
合作能力，能够与同事协作，共同完成任务。
提升个人素质：培养良好的职
业素养和道德品质
适应社会发展：了解行业动态，
紧跟时代步伐，适应社会发展为社会做出贡献
提高旅游管理专业学生的就促进旅游行业的可持续发展
业竞争力
培养具有专业素养和实践能
力的旅游管理专业人才
旅游管理专业知专业技能：旅游语言能力：英语、
识：旅游学、酒规划、旅游产品日语、韩语等外
店管理、旅游市设计、旅游服务语能力
场营销等管理等
尊重和理解不同文化的价值具备良好的语言沟通能力，
观和行为方式能够与不同文化背景的人进
行有效沟通
理解不同文化的差异和特点
创新思维：具备创新思维，能够提出新的想法和解决方案
创新实践：能够将创新思维转化为实际行动，实现创新成果
创新意识：具备创新意识，能够主动发现问题并寻求解决方案
诚信：诚实守信，遵守职业道德规范
尊重：尊重他人，尊重文化差异
敬业：热爱旅游行业，敬业奉献
实践教学时间不足，学生缺乏实实践教学师资力量不足，缺乏具
际操作经验有丰富实践经验的教师
实践教学形式单一，缺乏多样化
教师数量不足，难以满足教学需求
教师学历层次较低，缺乏高学历人才
教师教学经验不足，难以满足学生需求
l评价标准不明确，难以量化
l评价方法单一，缺乏多样性
l评价结果反馈不及时，难以改进
实践教学：加强校企合作，教学方法：采用案例教学、
提供实习机会，提高学生实项目教学等方法，提高学生
践经验解决问题的能力
课程设置：增加实践课程比
例，提高学生实践能力
l选拔优秀教师：注重教师的专业素质和教学能力
l培训教师：定期组织教师参加培训，提高教学水平
l建立教师评价体系：对教师的教学效果进行评价和反馈
举办旅游管理专组织学生参加旅开展旅游管理相
业相关的讲座、游管理相关的实关的社团活动，
研讨会和实践课习、实训和志愿如旅游摄影、旅
程，提高学生的服务活动，增强游规划等，培养
专业素养和实践学生的实际操作学生的兴趣爱好
能力。能力和社会责任和团队协作能力。
感。
采用多元化的评价方式，如考试、项目、实习等
建立激励机制，如奖学金、荣誉证书、荣誉称号等
案例背景：某成
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