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解除劳动关系证明模板（最新版）

解除劳动关系证明范本一

我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止（解除）劳动合同。

特此证明。

用人单位（盖章）；

年月曰

提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如：合同期满、自动离职、旷工除名、破产遣散等。开除、除名、辞退、提前解约的主要原因一定要写清楚。

2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

兹有同志与我单位签订号劳动合同，自

____年____月____日至____年____月____日在我单位从事工作，现因解除（终止）劳

动关系。

特此证明

本人签名：单位盖章：

法人代表签名：

年月曰年月曰

解除（终止）劳动关系证明书范文二

兹有同志与我单位签订号劳动合同，自

____年____月____日至____年____月____日在我单位从事工作，现因解除（终止）劳

动关系，

解除劳动关系证明。

特此证明

本人签名：单位盖章:

法人代表签名：

年月曰年月曰

我国《劳动法》明确规定：用有单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额应不低于对原用人单位造成经济损失总额的70%.

这个就是新公司要你出具解除劳动关系证明的作用，怕你没有跟原单位解除劳动合同。

如果没有解除劳动关系的证明，新公司也决定录用你的话，你应该放心了，因为与原单位的解除劳动关系的证明只是为了证明你与原用人单位不再具有劳动关系，没有其他的作用，仅此而已。

同志是我公司部门职工，于

年―月―日到职，

因情况，经公司研究决定，

从年___月___日于以终止劳动

关系。

人力资源部

年月曰

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