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职业卫生管理制度及操作规程

职业卫生管理制度及操作规程是企业为保障员工的身体健康和提高工

作环境质量所制定的一系列管理制度和规程。其目的是预防和控制职业病，

促进员工健康，维护良好的工作环境。下面是一份职业卫生管理制度及操

作规程的示例，共计1200字。

第一章总则

第一条为了保障员工的身体健康和提高工作环境质量，根据国家相关

法律法规及企业自身实际情况，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于全体在职员工。

第三条职业卫生的基本原则：预防为主，综合治理，全员参与。

第四条职业卫生管理的目标：预防和控制职业病，提高员工健康水平，

创造良好的工作环境。

第二章职业卫生管理机构

第五条企业设立职业卫生管理机构，负责职业卫生管理工作。机构包

括职业卫生管理委员会和职业卫生管理部门。

第六条职业卫生管理委员会由企业领导和相关部门负责人组成，负责

拟定职业卫生管理的总体规划，协调解决职业卫生问题。

第七条职业卫生管理部门是职业卫生管理委员会的执行机构，负责制

定具体的职业卫生管理制度和操作规程，组织实施职业卫生检测、评估、

监测以及职业病防治工作。

第三章员工健康监测与评估

第八条企业应对员工的职业病危害进行监测和评估，确保员工的身体

健康。

第九条员工入职时进行健康档案建立和体检，随时跟踪监测员工的健

康状况。

第十条定期组织职业卫生检测和评估，对潜在的危害因素进行识别和

评估。

第十一条根据职业病危害程度，采取相应的防护措施，并定期进行职

业卫生检测。

第十二条根据检测结果，对职业卫生风险进行评估，制定防护和改善

措施。

第四章工作环境控制

第十三条企业应建立和维护良好的工作环境，使员工免受有害因素的

侵害。

第十四条减少有害因素的排放，采取控制措施，确保废气、废液、废

固的安全处理。

第十五条在不可避免的有害因素存在的场所，进行有效的标识和警示，

确保员工能够正确使用个人防护装备。

第十六条定期对工作场所进行检测，确保环境指标符合国家有关标准。

第五章职业病防护与治疗

第十七条建立健全的职业病防护制度，包括个人防护、工程控制和管

理控制。

第十八条对存在职业病危害的岗位，配备相应的个人防护装备，并进

行相关培训。

第十九条对患有职业病的员工，提供相应的医疗保健和康复治疗服务。

第二十条对职业病患者进行隔离，防止交叉感染。

第六章职业卫生培训与宣传

第二十一条对员工进行职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和防

护知识。

第二十二条定期组织职业卫生知识宣传活动，提高员工对职业卫生的

重视程度。

第七章监督检查与纠正措施

第二十三条设立职业卫生监督检查制度，进行定期检查和评估。

第二十四条对职业卫生违规行为，采取相应的纠正措施，如责令改正、

罚款等。

第八章附则

第二十五条本制度自发布之日起执行，如有需要进行修订，经职业卫

生管理委员会讨论决定并报企业领导批准后生效。

第二十六条对于违反本制度的行为，视情况进行追责和处罚。

第二十七条本制度解释权归职业卫生管理委员会所有。

以上是一份职业卫生管理制度及操作规程的示例，其中内容涵盖了职

业卫生管理的基本原则、机构设置、员工健康监测与评估、工作环境控制、

职业病防护与治疗、职业卫生培训与宣传、监督检查与纠正措施等方面。

企业可以根据自身实际情况进行适当调整和补充。