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因私出国专项整治管理自查报告

为全面规范集团公司系统中级及以下管理人员因私出国（境）管理，根据省

委组织部、省公安厅关于《全省领导干部因私出国（境）管理专项整治工作方案》

有关要求，整治2020年1月以来涉及的违规办理、持有因私出国（境）证件和

违规出国（境），以及违规审批因私出国（境）问题。在工作开展期间严格按照

省委组织部、省公安厅领导相关要求指示，认真对待专项整治工作，现将关于开

展专项整治工作开展情况汇报如下：

一、存在的主要问题：

1.个别人员轻视、漠视因私出国（境）管理工作。

个别人员对因私出国（境）管理工作存在误解，思想认识不到位。

2.因私出国（境）管理高效性、规范性有待加强。

制度建设滞后于实际需要，管理方式不够科学严谨。

3.对违反因私出国（境）管理规定的行为问责力度不够。

由于对因私出国（境）管理重视程度不够，或碍于情面，对违反因私出国（境）

管理规定的行为问责过于宽松软，大多以提醒、提示为主，基本停留表面说一说，

未使违反规定人员深刻认识到错误。

二、整改措施：

1.提高认识，加强指导，加大管理力度。

单位领导充分认识到党员干部出国(境)管理工作的重要性和必要性。

2.完善机制，规范程序，严格执行工作。

在出国（境）的审批及证件使用过程严格执行“四制”预审。

3.严格审批，加强管理，做好日常工作。

我单位应继续按照有关规定做好出国（境）的使用和管理工作。

4.强化责任，加强监督，落实责任到人。

严格按照《关于开展因私出国（境）管理专项整治工作的通知》文件规定要

求去做好管理工作。

三、下一步工作计划：

1、集团公司中级管理人员报备继续做到“应备尽备”。

主要看集团公司党委组织部是否及时向公安机关登记报备。

2、证件管理继续做到“应收尽收”。

主要看各公司组织人事部门是否按照集团公司相关规定对登记备案人员因

私出国（境）证照（护照、往来港澳通行证、往来台湾通行证）进行集中统一保

管。

3、申请办理继续做到“应审尽审”。

主要看是否按照干部管理权限进行出国（境）审批审核。

4、违规违纪继续做到“应查尽查”。

主要看是否对发现的人员违规办理和持有因私出国（境）证件、未经审批或

未按审批要求因私出国（境）、擅自变更行程、逾期滞留、管理不到位等问题。