原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
中小企业规范化管理计划物流部仓储科收货仓管员岗位说明书
职责、权限与考核：
类别
职责描述
对应权限
考核指标
核心职责
1.按照物控发出的周收货计划和临时通知进行收料，如来料不在收货计划内应先向物控员确认后，再行收料.
2.检查供应商送货单是否盖章，送货单
上的货物订单号、物料编号、名称、规格、数量等信息是否与周收货计划一
致；检查货物上是否有瑞谷专用标贴及标贴上的信息是否与上述内容一致；检查实物是否与上述内容一致。必须所有信息一致时才能在送货单上签字，不一致时，一定要向有关人员确认。
实施
实施
是否有计
划外收货
收货、报
检的及时
性
一般职责
1.货物暂收
文档评论（0）