卫生法学试题库 .pdfVIP

卫生法学试题库

一、单项选择题

1、以下哪个选项不属于卫生法的范畴？

A.食品卫生法

B.传染病防治法

C.医疗事故处理法

D.广告法

答案：D.广告法。

2、根据《中华人民共和国执业医师法》，下列哪个条件是执业医师

的必要条件？

A.医学专业本科以上学历

B.身体健康状况良好

C.获得执业医师资格

D.在医疗机构中试用期满

答案：C.获得执业医师资格。

3、关于药品管理的说法，错误的是？

A.药品生产企业必须取得药品注册证书方可生产药品

B.药品经营企业必须取得药品经营许可证方可经营药品

C.医疗机构配制的制剂可以在市场上销售

D.进口药品必须取得进口药品注册证书方可进口

答案：C.医疗机构配制的制剂可以在市场上销售。

二、多项选择题

1、下列哪些行为属于侵犯患者隐私权？

A.未经患者同意，在诊疗过程中公开患者的病情、病史等信息

B.将患者的病情、病史等信息用于学术研究，但未公开患者身份

C.在公共场合公开患者病情、病史等信息，但未公开患者身份

D.将患者的病情、病史等信息用于商业用途，但未公开患者身份

答案：ABCD。

2、根据《中华人民共和国食品安全法》，以下哪些行为属于违法行

为？

A.生产经营未按规定进行检疫的肉类制品

B.生产经营添加药品的食品

C.生产经营转基因食品，未按规定进行标示

D.生产经营不符合营养、卫生标准的婴幼儿食品答案：ABCD。

职业卫生考试试题库

一、选择题

1、以下哪种职业卫生涉及工人健康和安全的最基本问题？

A.消防安全

B.环境控制

C.职业卫生

D.质量控制

正确答案：C.职业卫生

解释：职业卫生涉及工作场所中工人的健康和安全的最基本问题，包

括预防职业病和工伤，以及提供安全的工作环境。

2、下列哪一项不属于职业卫生的范畴？

A.防止工人接触有害物质

B.提供安全的工作场所

C.确保工人不超时工作

D.为工人提供合适的保护设备

正确答案：C.确保工人不超时工作

解释：确保工人不超时工作不属于职业卫生的范畴，而是劳动法规或

人力资源管理的内容。职业卫生主要的是工作场所中工人的健康和安

全问题。

3、在职业卫生中，下列哪个方面是最受重视的？

A.经济效益

B.预防工伤和职业病

C.提高生产效率

D.员工福利

正确答案：B.预防工伤和职业病

解释：职业卫生的主要目标是预防工伤和职业病，保护工人的身体健

康和生命安全，因此这一方面是最受重视的。其他选项如经济效益、

提高生产效率和员工福利虽然也重要，但不是职业卫生的核心目标。

二、简答题

1、什么是职业卫生？请简述其意义。

职业卫生是指保护和促进工人在工作场所的健康和安全，预防职业病

和工伤，并提供一个舒适的工作环境。其意义在于保护工人的身体健

康和生命安全，提高生产效率，减少工伤和职业病对生产造成的影响，

同时树立企业形象，增强员工的归属感和满意度。

2、请列举三种常见的职业病及其预防措施。

（1）尘肺：尘肺是由于长期吸入生产性粉尘引起的，预防措施包括

改善生产工艺，减少粉尘的产生和扩散，给工人提供防护设备，如口

罩、面具等。

（2）噪声聋：噪声聋是由于长时间接触高强度噪声引起的，预防措

施包括降低噪声源的强度，改善生产场所的隔音设施，给工人提供耳

塞等防护设备。

（3）职业性眼病：职业性眼病是由于长时间注视强光或有害光源引

起的，预防措施包括改善生产场所的光照条件，给工人提供适合的光

源和防护设备。

卫生系统招聘考试试题库

一、单项选择题

1、以下哪个选项不是医疗卫生的基本原则？

A.公平可及

B.预防为主

C.以人为本

D.依法治理

2、关于医疗卫生的法律责任，以下哪个选项是错误的？

A.违反医疗卫生法律法规的行为应当承担法律责任

B.医疗卫生机构及其工作人员在提供医疗服务过程中因违反法律法

规而给他人造成损害的，应当承担损害赔偿责任

C.医疗卫生机构及其工作人员在提供医疗服务过程中因故意行为而

给他人造成损害的，应当承担损害赔偿责任，情节严重的还可能承担

刑事责任

D.医疗卫生机构及其工作人员在提供医疗服务过程中因过失行为而

给他人造成损害的，应当承担损害赔偿责任，情节严重构成犯罪的，

应承担刑事责任

3、下列哪个选项不属于公共卫生事件？

A.突发性疫情

B.职业病爆发

C.食物中毒事件

D.体育比赛中的群体事件

二、多项选择题

1、下列哪些行为属于违反医疗卫生法律法规？