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90
问题与教育引导
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目录
CONTENTS
PartOnePartTwoPartThreePartFour
01
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02
90
就业观念多元化
l追求自我价值：注重个人兴趣和职业发展
l注重工作环境：关注工作氛围、同事关系等
l追求稳定：倾向于选择稳定、有保障的工作
l注重收入：关注薪资待遇和福利待遇
l追求创新：愿意尝试新事物，挑战自我
重视个人成长和发展
90
注重工作环境和氛围，希望得到尊重和认可
职业选择和生活方式匹配
90后大学生更注重个人兴趣和职业发展
倾向于选择与自身价值观和生活方式相符的职业
注重工作与生活的平衡，追求工作与生活的和谐
就业期望值较高
部分大学生对就业期望值
过高，导致求职困难
90后大学生普遍期望高
薪、高福利、高发展前景
的工作
03
90
缺乏职业规划意识
90后大学生普很多90后大学90后大学生在
遍缺乏职业规生在选择专业就业过程中，
划意识，对未和职业时，往往往过于注重
来职业发展没往受到家庭、眼前利益，缺
有明确的目标朋友和社会环乏长远的职业
和计划。境的影响，缺规划，容易导
乏独立思考和致频繁跳槽和
过于追求稳定和高薪
90后大学生普遍追求稳定和高薪的工作
过于注重物质享受，忽视个人成长和发展
缺乏职业规划，容易受到外界影响
创业意识不足
创业能力不足：缺乏创业
所需的技能和经验，如市
场分析、产品开发等
缺乏创业热情：对创业缺
乏兴趣和热情，更倾向于
稳定工作
职业素养和技能不足
缺乏职业规划：对未来职业沟通能力不足：与人沟通能力
展没有明确的目标和规划
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