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- 2024-04-07 发布于湖北
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本方案适用情况:(1)本方案为分红权激励模式;(2)本方案明确了员工分红权的进
入机制、管理机制、调整机制、退出机制;(3)本方案经董事会批准后使用;(4)本
方案是公司实施分红权激励的核心文件;(5)本方案涵盖了分红权激励计划的所有条
款,关键条款已标注使用说明,下载后可根据公司实际情况及标注的说明修改使用,修
改完毕后删掉说明(红色字体)即可。
分红权:公司根据每年业绩水平,在完成公司既定业绩目标的情况下,从每年净利润中
提取一定比例的专项激励基金,按照个人岗位分配系数和绩效考核系数,以长期激励形
式奖励给公司的高管人员和
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