各类岗位培训课程表.docxVIP

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培训课程参考表

一、生产类各岗位培训课程一览表

岗位

专业知识与技能培训

管理技能培训

通用技能培训

经理

全面生产管理

精益生产管理

生产成本控制方法

生产计划控制

制定生产规划

生产品质管理

领导力

有效会议管理

有效激励员工

如何辅导和训练下属人员

有效授权

目标管理

团队管理

企业文化

项目管理

创新思维训练

安全生产管理

7.ISO9000

现场分部长

生产计划执行管理

生产进度控制

目视管理

看板管理

5.5S管理

生产现场管理

生产标准化管理

质量管理工具与方法

有效沟通

生产组织与协调

执行力的提升训练

现场管理者能力提升

领导力

有效执行

冲突管理

团队管理

有效授权

企业文化

目标管理

细节管理

压力与情绪管理

人际关系

安全生产

班组长操作工人

设备操作

工装使用

工艺流程的疑难点

人员绩效管理

有效激励员工

冲突管理

7.ISO9000

4.产品质量控制点

4.产品质量控制点

4.如何与下属沟通

5.物料与产品制程控制 5.团队管理

二、采购类岗位培训课程一览表

岗位 专业知识与技能培训 管理技能培训 通用技能培训

经理

供应商主管

本行业法律法规知识

采购成本管理知识

采购系统设计与采购管理

物流与供应链管理

高效物料管理与库存控制

采购谈判技巧

本行业法律法规知识

采购成本管理知识

供应商开发、管理与评估

采购谈判技巧

现代物流师资格认证

领导力

团队建设与管理

如何辅导和训练下属员工

有效授权

优秀主管的五项技能

中、基层管理人员执行力训练

如何辅导和训练下属员工

企业文化

商务礼仪

时间管理

压力管理

情绪管理

沟通技巧

人际关系

项目管理

三、技术、研发类各岗位培训课程一览表

岗位

岗位

专业知识与技能培训

管理技能培训

通用技能培训

产品技术发展方向

技术管理工具应用

技术安全管理

市场顾客需求研究经理 5.技术开发方法与应用

工艺标准化与应用

工艺流程改善管理

前沿产品说明

先进技术详解

领导力

有效授权

人员绩效与激励

冲突管理

技术人员向管理人员的转变要点

企业文化

项目管理

创新思维训练

高效团队建设

5.ISO9000

研发工程师

技术研发

新技术控制要点

工艺流程控制要点

机械设备的操控

试制流程及工作要点

常见工艺问题汇总

工艺原理

工艺控制关键事项

目标管理

时间管理

情绪管理与应用

技术工作与人际关系5.ISO9000

四、质量类各岗位培训课程一览表

岗位

岗位

专业知识与技能培训

管理技能培训

通用技能培训

1.质量管理基础

1.领导力

1.企业文化 2.

2.质量统计管理

2.优秀主管五项技能

目标管理 3.

经理

3.全面质量成本管理

3.团队建设与管理

时间管理

4.零缺陷与质量成本管 4.员工授权与激励

4.如何纠正工

理 5.团队合作与工作管 作偏差

Excel在质量管理中的 理应用

QC新、老工具应用

质量信赖性实务

品管圈实施

质量检验标准与规定

5.沟通技巧 6.冲突解决技巧7.ISO9000

品质主管检验员

质量检验工具应用

质量检验方法比较

质量控制工具

质量管理工具与方法

程序性文件管理

企业文化

时间管理

3.ISO9000

体系管理 2.质量体系运营维护

质量体系内审

五、销售类各岗位培训课程一览表

岗位

专业知识与技能培训

管理技能培训

通用技能培训

1.销售人员自我目标和

1.企业文化

计划管理

1.卓越领导力

2.项目管理

2.销售渠道开拓与管理

2.打造卓越的销售队伍

3.专业形象与

经理

3.渠道商的经营管理

3.企业文化建设与可持

商务礼仪

4.客户沟通技巧

续发展

4.时间管理

5.销售谈判技巧

4.有效授权

5.压力与情绪

6.应收账款追收策略与

管理

技巧

6.态度决定一

7.成本控制管理

1.销售产品与服务知识及所属行业专业知识

2.客户开发与拜访

沟通技巧

创新思维顶级训练

外贸业务

3.客户沟通技巧

4.销售谈判技巧

5.客户抱怨处理技巧

6.应收账款追收策略与

技巧

1.企业及产品知识

跟单员

2.发货计划的合理安排

3.装柜事务管理

六、行政类各岗位培训课程一览表

岗位 专业知识与技能培训 管理技能培训 通用技能培训

会议组织与活动管理

行政经费管理与控制经理 3.企业危机公关

4.行政管理职业素质技能训练

卓越领导力

企业文化建设与可持续发展3.团队建设与管理

辅导和训练下属员工5.计划与执行管理艺术

企业文化

专业形象与商务礼仪3.时间管理

压力与情绪管理

沟通技巧

人际关系

人事文员

人力资源实际操作知识

员工关系管理

合同、档案管理

入职

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