2023年劳务员之劳务员专业管理实务题库及.pdf

2023年劳务员之劳务员专业管理实务题库及精品答

案

单选题（共40题）

1、由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。（）应根据劳务净

需求的新增（减）部分，制定具体的补充或调剂计划。

A.公司劳务主管部门

B.项目部

C.施工劳务企业

D.劳务队伍

【答案】B

2、某工程承包作业5000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日

单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%。则计划平均人数

为（）人。

A.72

B.82

C.91

D.85

【答案】B

3、劳务培训的内容要注重（）三者的兼顾。

A.知识、技能、态度

B.学历、技能、态度

C.学历、经验、态度

D.知识、经验、态度

【答案】A

4、关于工伤保险和意外伤害保险，下列说法正确的是：建筑施工企业（）。

A.应当依法为职工参加工伤保险，缴纳工伤保险费

B.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费

C.应当依法为职工参加工伤保险，工伤保险费由企业和个人共同承担

D.应当为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，保险费由企业和个人共同承

担

【答案】A

5、在建筑工程施工中，劳动效率通常用（）表示。

A.产量/单位时间

B.产量/单位工作量

C.工时消耗量/单位时间

D.工时消耗量/产量

【答案】A

6、劳务队伍管理人员请假（）。

A.只需经劳务分包项目经理批准

B.只需经项目部劳务员的批准

C.必须经劳务分包项目经理和项目部劳务员的批准

D.必须经劳务分包项目经理或项目部劳务员的批准

【答案】C