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人员素质测评量表选择.docxVIP

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  • 2024-04-07 发布于天津
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人员素质测评量表选择.docx

    胜任素质量表选择

    提示：下表为各类岗位的关键素质考察点分析及常用问卷量表组合说明。

    岗位分类

    岗位说明

    示例职位

    关键素质考察点

    常用问卷

    营销

    负责与客户联系，介绍公司产品和服务，保障公司完成销售额

    销售部员工

    影响说服、抗压能力、学习能力、印象管理、结果导向、人际关系经营

    MBTI第二步、销售岗测试

    技术开发

    保障公司产品的领先性，解决专业、技术上的问题

    研发工程师、技术部门员工、计算机程序员等

    创新能力、自我激励、学习能力、严谨细致、团队合作、社会适应

    MBTI第二步、研发岗测试

    财务

    公司财务相关制度的执行、日常财务工作

    财会、金融相关的职位，例如会计、审

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