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XXXX供水总企业

职工安顿方案

(本案已于XXXX年XX月XX日经XXXX供水总企业第X届第X次职代会审议通过)

XXXX供水总企业经全国企业吞并破产和职工再就业工作领导小组《有关下

达中国核工业总企业七二0厂等41户企业破产项目的告知》([XXXX]8号文献)

文献同意实行政策性破产。为深入贯彻执行十七大精神，处理好改革、发展、稳

定的关系，保证企业关闭破产工作的顺利实行和维护社会的稳定，根据《中华人

民共和国全民所有制企业法》、《中华人民共和国破产法》等法律、法规和国务院

工安顿意见》(毕署办通[XXXX]140号)等文献精神，结合我司的实际状况，本

着保障职工合法权益，保证国有资产不流失，维护社会稳定的原则，制定本方案。

一、总体思绪

(一)贯彻贯彻国家法律和各级政府文献精神

认真贯彻执行国家法律法规，国务院、贵州省人民政府和XX地区行政公署

对职工安顿的政策，把职工安顿放在关闭破产工作的首要位置。按照“劳动者自

主择业、市场调整就业、政府增进就业”的原则，采用多种措施，鼓励职工自谋

职业，拓宽安顿渠道和就业门路，使企业职工在法律、政策的指导下得到妥善的

安顿和实现再就业，从而保证企业关闭破产工作的顺利进行。

(二)广泛发动群众，群策群力

广泛动员职工，认真分析和讲解目前国有企业改制和破产的历史背景和形

势，统一思想、提高认识，做到改革力度、发展速度同企业和职工的承受能力相

适应。

(三)政治关键与民主监督

充足发挥党组织的政治关键作用和企业职工的民主监督作用，保障职工安顿

工作的顺利进行。

二、职工安顿原则

职工安顿是企业关闭破产的重点，为切实做好XXXX供水总企业职工安顿工

作，应遵照如下原则：

(一)依法操作，平稳推进原则

1.根据国家法律法规和国务院、贵州省、XX地区有关国有企业关闭破产

工作政策规定规范操作，维护国家、企业及职工的合法权益。

2.根据人民法院宣布企业破产日期确定详细财务数据。

3.多方参与，民主评议、民主决策，根据有关政策文献规定，安顿方案经

多种形式广泛征求意见后，按规定程序上报审批。

(二)积极稳妥，维护职工合法权益

1.在企业破产过程中，对的处理改革、发展、稳定的关系，充足考虑企业、

职工和社会的承受能力；尤其是要对的处理国家、企业和职工的利益关系，保证

稳定，构建社会主义友好社会。

2.根据政策规定，针对XXXX供水总企业的状况，实行统筹安排、分类安

顿，分别制定不一样的安顿措施，保证离退休人员的管理服务工作妥善到位。

(三)积极增进再就业原则

在企业关闭破产时，与XXXX供水总企业解除劳动关系的职工，通过多种安

顿渠道实现再就业，在新组建的企业首先安顿原企业职工就业，并依法建立劳动

关系；若其他企业依法建立新的劳动关系，其他企业有权根据被接受职工的综合

素质、业务技能和工作经验，自主安排到其所需的工作岗位并决定其劳动酬劳。

(四)鼓励自谋职业原则

在企业关闭破产时，根据国家政策规定，积极鼓励职工自谋职业。

(五)各职能部门共同协作原则

按全国企业吞并破产和职工再就业工作领导小组有关文献规定，积极与企业

主管部门及政府有关部门协调，各司其职，各负其责，共同努力，做好安顿工作。

三、破产企业人员的界定和人员状况

(一)破产企业职工的界定

XXXX供水总企业在实行政策性破产进行职工安顿时，依法对用工进行清理。

截止人民法院宣布破产之日仍与破产企业存在劳动关系的全民所有制职工，纳入

职工安顿范围。对于法院宣布企业破产之日已依法终止和解除劳动关系的人员，

不列入职工安顿范围。安顿原则按照《XX地区行政公署办公室转发地区劳动障

局有关XX地区国有企业政策性破产职工安顿意见的告知》[毕署办通(XXXX)140

号]文献精神执行。

(二)XXXX供水总企业的人员状况

固定工127人，协议制职工63人，退休人员56人。

2.截止XXXX年4月30日，XXXX供水总企业抚恤人员7人。

四、企业职工的安顿

(一)职工提前退休

1.根据毕署办通[XXXX]140号文献的规定，在实行政策性破产中企业职工

执行提前5年(男55周岁，女干部或管理岗位上女职工50周岁、女工人或干部

身份在工人岗