宗旨意识方面存在的问题及整改措施.pptxVIP

宗旨意识方面存在的问题及整改措施汇报人：2023-12-21

宗旨意识概述存在的问题整改措施具体实施方案监督与评估机制目录

宗旨意识概述01

定义宗旨意识是指个人或组织在行动中始终遵循的价值观、目标和原则，是指导行为的核心准则。内涵宗旨意识体现了个人或组织的使命感、责任感和担当精神，是推动事业发展的重要动力。它要求个人或组织始终坚守初心，明确自己的职责和使命，为实现目标而努力奋斗。宗旨意识的定义与内涵

引领方向01宗旨意识为个人或组织提供了明确的发展方向和行动准则，有助于在复杂多变的形势中保持清醒头脑，坚定信念，始终沿着正确的道路前进。激发动力02宗旨意识能够激发个人或组织的内在动力，使其在面对困难和挑战时保持积极向上的态度，勇于担当，敢于创新，为实现目标而不断努力。凝聚力量03宗旨意识能够凝聚人心，增强团队凝聚力，使个人或组织在共同的目标下形成合力，共同推动事业的发展。同时，它也有助于建立良好的组织文化，提升整体形象和竞争力。宗旨意识的重要性

存在的问题02

部分人员缺乏主动为群众服务的意愿，对待工作态度消极。缺乏主动服务意愿服务态度不够好服务效率不高在服务过程中，部分人员服务态度不够好，缺乏耐心和细心。部分人员服务效率低下，不能及时有效地解决群众问题。030201服务意识不强

部分人员对待工作缺乏责任感，不能认真履行职责。缺乏责任感部分人员在工作中敷衍了事，不能严格按照要求完成工作任务。工作敷衍了事部分人员之间相互推诿扯皮，不能形成合力解决问题。推诿扯皮现象严重责任意识淡薄

群众观念淡漠忽视群众利益部分人员忽视群众利益，不能站在群众角度思考问题。缺乏群众感情部分人员缺乏对群众的感情，不能与群众建立良好的关系。漠视群众诉求部分人员漠视群众诉求，不能及时回应和解决群众问题。

整改措施03

针对宗旨意识方面存在的问题，制定系统的教育培训计划，明确培训目标、内容和方式。制定培训计划组织专题培训班，邀请专家学者进行授课，提高党员干部的服务意识和能力。开展专题培训通过实践锻炼，让党员干部深入了解群众需求，增强服务意识和能力。强化实践锻炼加强教育培训，提高服务意识

制定详细的工作职责清单，明确各项工作的责任人和完成时限，确保工作落实到位。明确工作职责建立督促检查机制，定期对工作完成情况进行检查和评估，及时发现问题并整改。加强督促检查对工作中出现的问题进行严肃问责追责，确保工作责任得到落实。严肃问责追责强化责任意识，落实工作责任

改进工作作风转变工作作风，以群众为中心，切实解决群众反映的问题和困难。加强与群众沟通建立与群众沟通的渠道，及时了解群众的意见和建议，不断改进工作方式和方法。深入了解群众通过走访、调研等方式，深入了解群众的需求和诉求，为制定整改措施提供依据。增强群众观念，关注群众需求

具体实施方案04

确定培训目标提高党员干部的宗旨意识和群众观念，增强服务群众的能力和水平。制定培训内容包括党的宗旨、群众路线、群众工作方法、服务群众的典型案例等。安排培训时间和方式采用集中培训、专题讲座、研讨交流等多种形式，根据实际情况灵活安排时间和地点。制定详细的教育培训计划030201

03加强督促检查定期对整改工作进行检查和评估，及时发现问题并督促整改落实。01明确责任分工将整改任务逐一分解到具体责任人，明确各自的责任范围和工作要求。02建立工作台账对整改任务进行登记造册，记录整改工作的进展情况和效果。建立责任落实机制

深入基层调研通过走访、座谈、问卷调查等方式，了解群众的需求和意见，掌握第一手资料。分析问题原因对调研结果进行深入分析，找出问题产生的原因和症结所在。制定解决方案根据问题原因，制定具体的解决方案和措施，明确责任人和完成时限。开展群众需求调研，制定解决方案

监督与评估机制05

123成立专门的监督机构，负责监督整改措施的落实情况，确保各项措施得到有效执行。建立专门的监督机构根据整改措施的具体要求，制定详细的监督计划，明确监督的时间、地点、人员和内容等。制定详细的监督计划加强对日常工作的监督，确保各项工作符合规定要求，及时发现和纠正存在的问题。加强日常监督建立监督机制，确保整改措施落实到位

及时调整方案根据评估结果，及时调整整改方案，确保整改措施更加符合实际情况，提高整改效果。加强经验总结对整改过程中积累的经验进行总结，为今后的工作提供借鉴和参考。定期评估整改效果定期对整改效果进行评估，了解整改措施的实际效果，为后续工作提供参考。定期评估整改效果，及时调整方案

制定明确的问责制度，明确问责的范围、程序和责任等，为问责处理提供依据。明确问责制度对整改不力的单位和个人进行严肃问责处理，确保整改措施得到有效执行。加强问责力度通过宣传教育，提高广大干部职工对整改工作的认识和重视程度，增强责任感和使命感。加强宣传教育对整改不力的单位和个