特岗教师培训计划1.pptxVIP

特岗教师培训计划设计者：XXX时间：2024年X月

目录第1章特岗教师培训计划简介

第2章特岗教师选拔标准

第3章特岗教师培训内容

第4章特岗教师实习实训

第5章特岗教师的成长与发展

01第一章特岗教师培训计划简介

培养和选拔优秀教师解决教师资源短缺问题0103培养优秀特岗教师目标02提高农村和偏远地区教师整体素质目标

计划目标农村和偏远地区教师提高教师整体素质专业能力强、教育情怀浓厚培养优秀特岗教师采用多样化培训方式实施方式教学、管理和创新能力培养能力

培训方式特岗教师培训计划采用多种培训方式，包括集中培训、实习实训等形式，旨在培养特岗教师的教学、管理和创新能力，从而提高教师队伍的整体素质。

实施机构特岗教师培训计划由教育部指导，各省市县教育局组织具体实施，政府、学校和社会各界共同参与支持，形成多方合作格局，助力教育事业的发展。

关键特点政府、学校和社会各界共同参与合作支持多样化的培训方式培训方式提高整体教师素质目标导向教育部和各省市县教育局实施机构

02第二章特岗教师选拔标准

教育背景特岗教师选拔要求申请者具有本科及以上学历，尤其是师范类专业的申请者更受青睐。这样的要求保证了特岗教师具有扎实的教育背景和专业知识，能够更好地胜任教学工作。

专业能力具备一定的教学和管理经验，能够有效组织教学活动和管理班级秩序。教学管理经验拥有教育情怀和责任感，热爱教育事业，愿意为学生的成长贡献自己的力量。教育情怀

申请者需要通过严格的资格审核，保证符合特岗教师的选拔标准。报名资格审核0103入选后将接受培训，提升教学能力和教育水平，为成为合格的特岗教师做准备。入选培训02通过笔试和面试的环节，选拔具有专业知识和教育能力的候选人。笔试面试

团队合作精神特岗教师需具备良好的团队合作精神，和同事共同努力，提升教学质量。基本要求遵守教师职业道德特岗教师需要遵守教师职业道德准则，做到言传身教。

03第三章特岗教师培训内容

课程设置深入了解教育政策，掌握法规要点教育政策法规学习有效的教学设计方法和技巧教学设计了解学生心理特点，提高教学效果教育心理学

教学观摩观摩其他教师的教学案例，借鉴经验课堂教学独立执教，提高教学能力实践教学校园实践在实际校园环境中进行教学实践

掌握现代教育技术的应用方法教育技术应用0103关注学生心理健康问题，做好心理辅导学生心理健康02不断学习学科最新知识，跟上潮流学科知识更新

毕业评定须通过严格考核，达到一定标准通过考核合格方可担任特岗教师未通过考核将影响未来的教学生涯未通过者将无法继续从事特岗教师工作

教学设计教学设计是教学过程的重要环节，通过科学合理的设计可以提升教学效果，激发学生的学习兴趣。教师需要根据教材内容和学生特点，灵活运用各种教学方法，制定适合的课程内容和教学活动，实现教学目标。

教育心理学了解学生在不同年龄段的认知特点认知发展理论探讨学生的学习动机及如何激发学习兴趣学习动机关注学生个性差异，制定个性化教学方案个性差异

实践教学实践教学是特岗教师培训计划的重要组成部分，通过校园实践、教学观摩和课堂教学等环节，特岗教师能够提高自己的教学水平，增加实践经验，更好地适应教学工作。

学习开展学生心理健康教育的方法和技巧心理健康教育0103了解学生心理健康评估的重要性，掌握评估方法心理健康评估02掌握学生心理疏导的技巧，促进学生健康成长心理疏导

毕业评定特岗教师培训的最终目的是为了提升特岗教师的综合素质和教学能力，通过毕业评定来评判特岗教师的培训效果和能力水平，只有通过严格的考核，特岗教师才能顺利担任教学工作。

04第4章特岗教师实习实训

特岗教师实习实训特岗教师实习实训是特岗教师培训计划的重要环节，包括学校管理、教学实践和学生情感教育。在实训过程中，特岗教师将接触到真实的教学场景，提升实际教学能力。

实训内容了解学校运作机制学校管理实际授课经验积累教学实践关注学生心理健康学生情感教育

教学辅导指导学科知识学习学科辅导分享有效教学方法教学方法指导开发适用的教学资源教学资源开发

分享亲身经历特岗教师实习感想0103教学实践心得教学心得体会02成长中的收获成长历程分享

实践反思教学中不足之处

改进方法下一步计划进一步提升教学能力

未来发展方向实践总结实践成果取得的教学成果

学生反馈情况

特岗教师实习实训特岗教师实习实训是特岗教师培训计划的重要组成部分，通过实践教学和反思总结，特岗教师可以不断提高自身教学水平，为学生提供更优质的教育服务。

05第五章特岗教师的成长与发展

提升职业等级晋升机会010302评估岗位胜任能力岗位晋级考核

学习提升不断学习提升教育水平继续教育增加专业知识储备学历提升

社会公益活动志愿服务

社区活动参