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幼儿园园长负责制制度

一、园长负责制的意义

园长负责制是指幼儿园在上级宏观领导下，以园长全面负责为核心，同党支部保证监督、教职工民主管理有机结合，为实现幼儿园的工作目标，充分发挥领导职能的三位一体管理新格局。

二、园长负责制的核心

园长是幼儿园法人代表，是幼儿园办学的第一责任人。园长对幼儿园工作全面负责，其主要职责如下：

1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

2.领导教育、卫生保健、安全保卫工作。

3.负责建立并组织执行各种规章制度。

4.负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他工作人员的工作，并给予奖惩。

5.负责工作人员的思想工作，组织文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件；关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权益。

6.组织管理园舍、设备和经费。

7.组织和指导家长工作。

8.负责与社区的联系和合作。

三、园长负责制的实施要求

1.园长要具有正确的思想、高尚的品质、严谨的作风、渊博的知识、精湛的业务和强健的体魄。

2.园长既要成为教育工作的行家里手，又要成为管理内行的专家。园长应该努力学习政治理论、教育理论和专业知识，了解国内外幼教改革动态，不断提高自身的政治理论素养、业务水平和文化专业素质，具有决策能力、创造能力和应变能力。

3.园长要善于运用科学的管理知识、管理原则、管理方法和管理艺术，正确行使权力，有效地履行自己的职责。

4.园长要全面贯彻党的教育方针，接受上级党委和教育行政部门的领导与监督，接受教职工代表大会的民主管理和监督，定期向教职工代表大会报告工作，接受教职工代表大会的民主评议。园长要发扬民主作风，倾听群众意见，集中群众智慧，不断改进工作。

四、园长负责制的监督机制

1.接受上级的监督。上级党组织和教育行政部门通过规定园长的职责、权限，通过检查、考核、评估、奖惩等方式对园长的工作进行监督。

2.接受党组织的监督。通过发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用，通过教职工代表大会的民主管理作用，对园长的工作实施监督。

3.接受群众监督。园长应定期和不定期向教职工代表大会报告工作，听取教职工代表大会的意见和建议，接受教职工代表大会的评议和质询；定期向家长委员会报告工作，听取家长委员会的意见和建议，接受家长委员会的评议和质询；定期向社会开放日活动，听取社区群众的意见和建议，接受社区群众的评议和质询。

五、园长负责制的实施保障

1.建立健全各项规章制度。幼儿园应建立健全各项规章制度，包括教职工代表大会制度、家长委员会制度、社区联系制度等，为园长负责制的实施提供制度保障。

2.加强教职工队伍建设。幼儿园应重视教职工队伍的建设和管理，提高教职工的政治素质、业务素质和职业道德水平，为园长负责制的实施提供人才保障。

3.加强财务管理和经费保障。幼儿园应建立健全财务管理制度，规范经费使用和管理，确保经费的合法、合规和有效使用，为园长负责制的实施提供经费保障。

六、园长负责制的评估与反馈

1.定期对园长的工作进行评估。评估内容包括园长的履行职责情况、管理水平、领导能力、工作实绩等。评估结果应作为园长奖惩、任免的重要依据。

2.及时反馈评估结果。评估结果应及时反馈给园长本人，并指出存在的问题和不足，提出改进意见和建议。同时，评估结果也应向教职工代表大会、家长委员会和社区群众公布，接受各方面的监督和评议。