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培训活动组织工作总结

培训活动组织工作总结1

20__年度，在人力资源部以及我部领导的的正确指导下，在相关部门的大力支持和配合下，根据年度培训工作的`目标和要求，我部顺利完成各项培训工作任务。现将本年度培训工作情况总结如下：

一、技术部内部各类培训制度建设

20__年，鉴于技术部在培训管理中制度建设薄弱的情况，着手加强了培训制度建设，参考学习人力资源部相关制度，制定了我部在培训工作中的相关管理制度。主要有：

1、年度培训计划调整调度制度，进一步规范培训工作的工作程序、工作方法。

2、培训计划动态跟踪制度，实时对培训项目以及培训效果进行3、初步落实了培训工作责任制度，按各科室进行考核。进一步加强我部培训管理的力度。

二、培训组织管理及培训计划执行情况

公司培训的组织管理，按照人力资源部负责、专业培训业务部门组织实施、后勤部门配合的思路，年度培训项目完成率83％，培训预算完成率69％，培训覆盖率98％。具体情况如下：

（一）公司组织出国（境）考察与学习情况

根据20__年初公司制定的出国（境）考察计划，有效组织5批25人次出国（境）考察和学习活动，形成5篇专题考察报告。

（二）公司组织外部培训情况

根据20__年度公司培训计划，公司组织员工参加省国有企业监管机构、中