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2023保洁工作总结最新6篇

2023保洁工作总结最新6篇

2023保洁工作总结篇1

纺织城客运站20xx年4月份工作严格按照公司总体目标要

求全面开展，保洁人员在4月份工作中取得了一定的成绩，但在

工作中也存在一些不足之处。现将4月份保洁工作情况通报如下：

一、为保证客运站场卫生形象，对大厅的发车位观景玻璃进

行清洗工作，发车位上方草坪进行定期清洁工作，确保站场发车

位环境卫生。

二、夏季进入高温气候，卫生间和垃圾桶附近出现蚊蝇，为

提供旅客一个舒适的乘车环境，保洁人员在全站工作人员的协助

下，对卫生间及垃圾桶进行了灭蚊蝇整治工作。

三、本月地下停车场出现喷淋故障现象，高主管和保洁人员

第一时间，对积水地点进行妥善的处理，并进行维护工作确保了

候车大厅旅客乘车的方便。

四、加强了夜班对人员劳动纪律、工作质量、工作效率、工

作交接等方面的管理制度，确保站场夜间卫生的干净整洁。

同时，在本月工作中还有以下几点不足，有待进一步加强：

一、部分卫生死角需加强卫生质量。卫生间拐角处、墙面、

水池底部等一些卫生重点部位卫生还有欠缺，需要加强

对卫生间的保洁力度。

二、加强卫生间的禁烟管理。发现旅客在卫生间抽烟现象，

这严重的影响了站场的形象，给客运站带来了不好的影响，虽然

卫生间保洁人员对抽烟旅客进行劝离，但是力度不够强烈，依然

存在旅客在卫生间吸烟的情况，需要加强劝烟工作，从而配合国

卫复审明察暗访的随时迎检。

三、本月纺织城客运站对国卫复审与病媒生物防制工作积极

进行中，西边男卫生间保洁人员张孝永思想不重视，工作态度消

极，与张孝永沟通几次无果后，与高主管进行沟通，对张孝永予

以开除处理，同时对保洁人员开会时进行传达国卫复审、病媒生

物防制的重要性，要求保洁人员提高认识，高度重视，确保纺织

城客运站环境卫生达到标准。

四、在本月的考核中，考核不达标4次，处违约金800元，

本月考核过程中发现大厅保洁人员毛爱红等人在东西侧鱼缸下

方玩手机现象；保洁人员白录乾对卫生间地面卫生监管不利导致

卫生间地面烟头较多；广场层赵根虎对垃圾箱外侧卫生整洁不到

位。介于本月国卫复审高主管带领全员，对站内环境卫生、灭蚊

防鼠工作给予积极配合，并做好各项复查迎检工作。以及保洁人

员拾金不昧的品质让旅客感受到我们交通服务行业的高度责任

心和服务质量。因此本月应考核量化的违约金800元不做处罚。

同时要求继续加强保洁人员工作质量和服务素质的监督和管理，

全面树立纺织城客运站干净整洁的社会形象，全面树立惠美洁保

洁公司良好的企业形象。

2023保洁工作总结篇2

20xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的

工作要求，本着“您的满意，是我们永远的追求”的物业服务宗

旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理

理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服

务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工

的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作

做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20xx年的工作

打好基础。

一、人员管理

保洁实行夜班后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此

和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据

各岗位工作需求情况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量

之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增

加人员的情况下，基本满足了保洁的运行要求。现有人员14人，

本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。

二、培训

对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进

行实际操作培训，使保洁员掌握保洁工作知识，达到写字楼保洁

工作的要求。

在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下，结合工作

中的实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，

清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的

清洁保养，锈的处理。

加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，

建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定

标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管

理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

经过