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2009年5月17日助理人力资源管理师考试技能卷答案
一、简答题2(0分)
1、简要明劳务外派工作的基本程序。8(分)
答:1)、个人填写《劳务人员申请表》,进行预约登记。(1分)
2)、外派公司负责安排雇主面试劳务人员,或将申请人留存的个人资料推荐给雇主挑选(1
分)
3)、外派公司与雇主签订劳务合同,并由雇主对录用人员发邀请函。(1分)
4)、录用人员递交办理手续所需的有关资料。
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