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人力资源数据分析与决策支持PPT制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章简介第2章人力资源数据采集与处理第3章员工绩效评估与薪酬管理分析第4章组织结构调整与人力资源配置分析第5章总结
01第1章简介
人力资源数据分析与决策支持概述数据分析在人力资源管理中扮演着至关重要的角色,可以帮助企业正确管理人员,提升效率和效益,以及规避风险。
人力资源数据分析可以应用于招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工福利、员工流动、组织管理等多个方面。
人力资源数据分析的基本流程包括数据采集、数据预处理、数据清洗、数据归一化和标准化、数据分析方法和技术的选择和应用以及数据决策支持
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