各层级临床护理人员晋阶标准 .pdf

牡丹人民医院各层级临床护理专业能力晋级别标准

进级考核

分级基本要求任职条件院级考核科室考核

教育训练(日常平均(日常平临床教学行政民主评议

分)均分)

全院在职理论≥80理论≥80

护士从科室护理

助理1.通过40学时的岗前培训，考核合格。2.无学习6h，分分一般护

N0事临床护理工作6人员≥

护士护理事故及有效投诉。3.无违章违纪。科室专科技能≥90技能≥90理

个月内80%同意

学习6h分分

护士,取得护士执

业证书1.掌握CPR技术。2.病事假累计﹤15天/年。

N1-1

从事临床护理工3.无护理事故及有效投诉。4.无违章违纪。

作6～12个月急危重

全院N1阶

N1初1.通过医院转正定岗考试。2.普通岗位参加学习8h/理论≥80理论≥80、大手参与病科室护理

级责独立值班护士准入培训和考核，考核合格。年，科室分分术及Ⅰ房质量人员≥

任护护士,取得护士执3.特殊岗位(重症医学科、血液透析室、消毒专科学习技能≥90技能≥90级护理管理80%同意

士N1-2业证书供应中心、急诊、手术室、新生儿室)护士接8h/年分分病人≥

从事临床护理工受专业准入培训，取得专业准入资格证。4.60天

作1～3年医院继续医学教育学分不低于25分/年。5.病

事假累计﹤15天/年。6.无护理事故及有效投

诉。7.无违章违纪。

1.举办实习护士专题讲座试讲，经评定合格带教中专

。2.继续医学教育学分不低于25分/年。3.病实习护士

急危重

事假累计﹤15天