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停薪留职紧急救援活动协议
本停薪留职紧急救援活动协议（以下简称“本协议”）由以下双方于____年____月____日签订：
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________________
法定代表人：_____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号：________________________
地址：____________________________
鉴于甲方是一家专业从事紧急救援服务的企业，乙方是甲方的正式员工，因特殊情况需要停薪留职参与紧急救援活动，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就停薪留职期间的有关事项达成如下协议：
第一条停薪留职期限
1.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.2在停薪留职期间，乙方不再履行甲方的工作职责，但保留与甲方的劳动关系。
第二条工作职责
2.1在停薪留职期间，乙方应积极参与紧急救援活动，服从组织安排，确保救援工作的顺利进行。
2.2乙方在停薪留职期间所从事的救援工作应与甲方的工作内容无关，不得泄露甲方的商业秘密。
2.3乙方在停薪留职期间，如需使用甲方提供的救援设备、物资等，应提前向甲方申请，并按照甲方规定进行使用。
第三条工资待遇
3.1在停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资，但保留乙方的职位和劳动合同关系。
3.2乙方在停薪留职期间所获得的救援补贴、奖金等收入归乙方所有，甲方不予干涉。
第四条社会保险和福利待遇
4.1在停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.2乙方在停薪留职期间，如遇甲方发放福利、奖金等，甲方应按照乙方在岗时的标准予以发放。
第五条返岗安排
5.1停薪留职期满后，乙方应在____个工作日内向甲方提出返岗申请。
5.2甲方在接到乙方的返岗申请后，应在____个工作日内安排乙方返回原岗位工作。
5.3乙方在返岗后，甲方应根据乙方的工作能力和实际情况，为乙方提供相应的培训和指导。
第六条违约责任
6.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第七条争议解决
7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：________________________
停薪留职紧急救援活动协议
目录
一、协议背景及目的
二、协议主体
三、停薪留职期限
四、工作职责
五、工资待遇
六、社会保险和福利待遇
七、返岗安排
八、违约责任
九、争议解决
十、其他约定
十一、附件
一、协议背景及目的
鉴于甲方是一家专业从事紧急救援服务的企业，乙方是甲方的正式员工，因特殊情况需要停薪留职参与紧急救援活动，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就停薪留职期间的有关事项达成如下协议：
二、协议主体
甲方（雇主）：____________________
地址：____________________________
法定代表人：_____________________
乙方（员工）：____________________
身份证号：________________________
地址：____________________________
三、停薪留职期限
1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.在停薪留职期间，乙方不再履行甲方的工作职责，但保留与甲方的劳动关系。
四、工作职责
1.在停薪留职期间，乙方应积极参与紧急救援活动，服从组织安排，确保救援工作的顺利进行。
2.乙方在停薪留职期间所从事的救援工作应与甲方的工作内容无关，不得泄露甲方的商业秘密。
3.乙方在停薪留职期间，如需使用甲方提供的救援设备、物资等，应提前向甲方申请，并按照甲方规定进行使用。
五、工资待遇
1.在停薪留职期间，甲方不再向乙方支付工资，但保留乙方的职位和劳动合同关系。
2.乙方在停薪留职期间所获得的救援补贴、奖金等收入归乙方所有，甲方不予干涉。
六、社会保险和福利待遇
1.在停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
2.乙方在停薪留职期间，如遇甲方发放福利、奖金等，甲方
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