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XXXX中学
关于教职工奖励的评价标准
为健全完善中小学教师考核机制,切实加强中小学教师队伍建设,依据上级有关文件精神,结合我校实际,制定本实施方案。
一、师德评价(10%)
具体实施办法由办公室制定。
二、职业能力(6%)
(一)考核内容:
1.教育素养。积极参加教育教学活动,合理利用教学资源,有效实施课堂教学和其他教学活动,培养学生主动探究、创新思维的意识和能力,多视角、全过程评价学生,及时调整和改进教学工作。
2.专业发展。明确专业发展规划与目标,积极开展校本教研,参与课题研究等活动,完成继续教育任务,终身学习,不断提高自身专业素质。
3.团队合作。积极参加集体教研,协作教学,指导、培养
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