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2024年服装总监岗位职责

服装总监岗位职责1

1、负责组织公司生产规划，合理分解公司年/季/月度生产

加工计划；

2、负责生产计划的制订与执行，合理统筹生产流程、生产

计划安排、品质控制、成本控制及生产跟单管理等工作；

3、负责对外协厂商的开发与评审，确保外协厂商产品加工

的质量；寻找到质量及性价比更好的厂商，不断提高产品生产质

量。

4、建立健全和执行公司生产管理系统和质量管理的.程序、

规范、标准；

5、生产部所有相关制度、标准、流程等文件的制订与完善。

服装总监岗位职责2

1、全面负责拉美市场服装产品线供给链体系,包括团队组建、

管理、考核等。

2、按照拉美市场特征(款多、量少),建立和维护强大的供给

商体系,用于产品开发和生产。

3、按照市场趋势,对产品设计提出看法和建议,以满足客户的

购买需求任务。

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4、在囫囵订单流程中催促团队提升服务和运营效率,以确保

客户惬意度。

5、履行公司指派的其他职责。

服装总监岗位职责3

将集团的生产目标进行分解，预测资源需求，如人员、设备、

厂房规化，物料等，以支撑实现目标；

负责编制集团下属工厂（江门）生产部工作流程、部门管理

制度并督导实施；

负责督导车间对生产计划的.评审和执行，以及对产品的产能

评估和有效利用；

及时掌握生产过程整个动态情况，制定并实施重大生产问题

的改进措施；

对各级生产管理人员进行精益管理的培训，负责不断推动精

益化管理实施与落地；

负责集团OEM工厂的技术验厂工作。

服装生产总监岗位职责一、生产中心发展规划制定与执行：

协助副总经理制定生产中心发展规划方案、负责本部门发展规划

方案制定（负责本部门订单运营模式打造），通过及实施率达到90%

以上；

二、团队建设：本部门人才引进；

三、负责综合平衡年度生产任务，制定下达月度生产计划，

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做到均衡生产（根据年度生产目标每月25日制定下月生产计划）

四、负责主持制定、调整年度生产计划及总预算（生产计划

完成率达到90%以上，生产费用控制在预算范围内）

五、日常管理。

服装总监岗位职责4

职位描述

1、根据公司总体战略，结合市场情况制定销售策略与规划并

组织实施，达成销售目标；

2、根据既有的销售体系，完善完整销售体系和流程；

3、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场；

4、负责销售团队的建设和成长，培养专业的销售团队，建立

销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护；

5、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润；

6、帮助销售经理开拓、沟通和管理区域的重要客户，并负责

协调维护市场与技术关系；

7、负责所辖团队的销售管理，包括销售目标的制定、分解、

部署、监督实施；

8、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业

间的良好合作关系；

9、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发

展和价格定位的战略依据；

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10、建立和发展客户关系，向用户提供最佳的解决方案，掌

握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解和营销方案；

11、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，

指导、监督并有效控制控制销售活动。

任职要求：

1、计算机、电子、通信类相关专业毕业，本科及以上学历，

有金融、政府、军工客户资源优先；

2、具备5年以上IT行业销售经验，拥有一定的行业资源背

景和客户资源，具备敏锐的观察力、分析判断能力；

3、高度的责任心和自信心，能承受强大的工作压力；具备敏

锐的`观察力、分析判断能力；

4、具备快速的学习变通能力、较强的市场开拓、客户沟通能

力；强烈的结果导向和团队合作精神。

服装总监岗位职责5

运营总监岗位职责：

1.负责教育产业的运营工作，包括制订运营规划及运营策略；

2、通过教育营销活动策划、对外合作等多种方式获取客户；

3、制定中长期的.运营规划，促进幼儿园品牌推广和获得快

速认可；

4、通过数据统计、分析等方法，关注教育产业的市场表现，

不断提出改进意见；