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面试时该问HR的问题
这一步说:求职(面试)结束的时候,几乎全部(面试)官都会问到:“你还有什么问我的么?”许多同学在这时往往脑袋里一边空白,只能悄悄说一句“似乎没什么问题”。实际上,这是我们进一步了解公司的绝佳机会,那么究竟应当问些啥?小步来告知你。
1.“在头两三个月里,贵公司盼望我做出什么成果,对我有何期望?”
通过这个问题可以快速了解这份职位的职责和目标,清晰自己到岗后的KPI(关键业绩指标),便利自己了解是否匹配这份工作。此外,还能模糊知道面试官对于自己的评价如何。
2.“贵公司的优秀人才有哪些共同点?”
是人才总会发光,但是却需要
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