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员工调岗申请书(15篇)

员工调岗申请书1

时光飞逝，转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。两年间，我从

工装干起，慢慢将工作范围拓展到工艺，工作中我勤学苦干、能及时解

决车间生产上的一些实际问题，常常不需领导分配，自己主动找活去干。

至今已完成工艺近二十套，工装数十套，熟悉公司的各类产品的冷加工

工艺，并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导

和同事对我的关心和帮忙下，我这两年在业务上和心理上都成熟不少，

对此我深表感谢。

随着公司发展的壮大，各部门面临所未有的挑战，自觉自身还有

很大潜力待挖掘，我急切盼望去任务更重、职责重大的设计岗位一展拳

脚，原因如下四点：

一、求知

自己还很年轻，不能仅仅满足于本职工作的成绩，也想多掌握一些

水泵设计的知识，多学些知识为公司更好地服务。

二、职责

都说“只有想不到的，没有做不到的”设计与工艺相比较，设计就

应是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想，工艺是做。设计与工艺

相比较，设计的.职责相对更重大一些，我想为公司多承担一些职责。

三、差距

工作中我经常与设计人员沟通、交流，看着身边青年设计人员飞速

的制图，与客户熟练的沟通，以及走南闯北的那股子干劲，我发现与身

边青年设计人员的差距日渐加大，这也是我想去设计岗历练的一个原

因。

四、优势

由于比较熟悉各类产品的加工过程和难点，有了工艺知识打基础，

相信在产品设计上能思考的更周全一些，为公司降低成本、节省时间。

今年7月，我匆匆走过人生第25个春秋，25岁是一个关键时期，

该是停下脚步冷静思考一下的时候了，最近想了很多与工作和生活有关

的事，思路也逐渐理清。25岁就应是对自己、家人、对工作负责的年纪

了，对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作，是想更好地

展示自己、激发潜能，从而改变自己为公司多做贡献。

请各位领导倾听我的心声，认真思考我的申请调入设计的请求，帮

我一把，谢谢!

200__年X月__日

申请人：__X

员工调岗申请书2

尊敬的各位领导：

们好。

首先感谢ｘｘ大家庭给我们员工提供了一个这么好的发展平台，让

员工可以在公司内部寻找更加适当的岗位，来锻炼自己、发展自己，让

我们每个人尽可能的找到一个推动公司发展的机会。

下面简单地介绍一下我自身情况以及我准备申请的岗位。

首先，我自从20ｘｘ年2月21日（也就是年初）来到咱们ｘｘ，

到现在已经快到一年半了，在此期间我一直担任ｘｘ技术部技术管理员

一职。在这里让我感触到很多，也学到了很多。在这里我接触到金蓝盟

管理体系并跟随各位领导一起参加了几期培训，后来由于初步试运行流

程落地没有继续参加培训。但是在这一年多的工作中许多流程制度、流

程要求也在潜移默化中不断的改变着我的工作方式、工作态度。让我不

断进步，不断适应公司的发展要求。在此期间我们技术部，逐渐的建立

并完善了生产技术标准、主辅料质量标准、工序质量标准等一系列生产

所需的标准问题，尽量的做到有标准可控制。当然由于我们部门自身以

及客观原因，我们目所建立的标准还达不到可以解决所有在生产过程

中出现的问题的能力，但是我们已经尽我们最大的能力帮助相关的各部

门协商解决这些问题。

然后，由于我自身原因，想在不同的部门不同的岗位锻炼自己，借

本次营销部招聘业务员的机会我在此做出向营销部调岗的.申请。

我以没做过任何的业务工作，没有任何业务经验可谈。但是我在

ｘｘ的这一年多，我觉的我比其他初步接触业务的员工来说，我有一个

优势。那就是我在车间里待得时间长，相对来说，对咱们公司压型板、

复合板这边生产过程中可能出现的问题以及可以尽量预防、避的问题

做出规避。

我在来咱公司上班，曾在邹平魏桥铝电厂做过半年的土建监理，

在工地实习期间也接触到许多建筑材料的材料要求以及使用要求。我认

为在工地上工作的这段宝贵经验可以帮我在将来的业务工作中尽量少

走弯路，可以更加迅速的适应跟建筑行业打交道的要求。

再次感谢大家给我这次机会。无论此次申请我能否成功达成我的目

标，我都相信咱ｘｘ领导们是愿意为员工着想，是真心想帮助员工发展

的。

特此申请。

申请人：ｘｘｘ

时间：20ｘｘ年ｘ月ｘ日

员工调岗申请书3

尊敬的领导：

您好!

我从X月