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员工激励提成协议书

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间实施员工激励提成事宜，达成如下协议：

一、定义

1.1激励提成：指根据乙方工作业绩，按照本协议约定的计算方式和比例，甲方支付给乙方的额外报酬。

1.2业绩指标：指乙方在甲方工作期间，应完成的销售、利润、客户满意度等各项业务指标。

二、激励提成计算方式

2.1乙方的激励提成比例为销售业绩的__%，具体计算方式为：激励提成=销售业绩×激励提成比例。

2.2乙方的激励提成每季度结算一次，甲方应在每个季度结束后的__个工作日内，将上一季度的激励提成支付给乙方。

三、业绩指标

3.1乙方的业绩指标包括销售业绩、利润、客户满意度等，具体指标如下：

a)销售业绩：乙方在每个季度内，应完成销售业绩不低于__万元；

b)利润：乙方在每个季度内，应实现利润不低于__万元；

c)客户满意度：乙方在每个季度内，客户满意度调查得分不低于__分。

3.2如乙方未能完成业绩指标，甲方有权根据实际情况调整乙方的激励提成比例。

四、协议的变更和解除

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

4.2在本协议有效期内，如甲乙双方同意提前解除或变更本协议，应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__年__月__日

2024带目录带附件详细版-员工激励提成协议书

目录

一、定义

二、激励提成计算方式

三、业绩指标

四、协议的变更和解除

五、争议解决

六、其他约定

七、附件

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间实施员工激励提成事宜，达成如下协议：

一、定义

1.1激励提成：指根据乙方工作业绩，按照本协议约定的计算方式和比例，甲方支付给乙方的额外报酬。

1.2业绩指标：指乙方在甲方工作期间，应完成的销售、利润、客户满意度等各项业务指标。

二、激励提成计算方式

2.1乙方的激励提成比例为销售业绩的__%，具体计算方式为：激励提成=销售业绩×激励提成比例。

2.2乙方的激励提成每季度结算一次，甲方应在每个季度结束后的__个工作日内，将上一季度的激励提成支付给乙方。

三、业绩指标

3.1乙方的业绩指标包括销售业绩、利润、客户满意度等，具体指标如下：

a)销售业绩：乙方在每个季度内，应完成销售业绩不低于__万元；

b)利润：乙方在每个季度内，应实现利润不低于__万元；

c)客户满意度：乙方在每个季度内，客户满意度调查得分不低于__分。

3.2如乙方未能完成业绩指标，甲方有权根据实际情况调整乙方的激励提成比例。

四、协议的变更和解除

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年，自__年__月__日起至__年__月__日止。

4.2在本协议有效期内，如甲乙双方同意提前解除或变更本协议，应签订书面协议，并经双方签字盖章后生效。

五、争议解决

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

七、附件

7.1附件一：业绩指标详细说明

7.2附件二：激励提成支付时间表

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__年__月__日

附件一：业绩指标详细说明

（在此附件中详细描述业绩指标的具体内容和评估标准）

附件二：激励提成支付时间表

（在此附件中详细列出每个季度的激励提成支付时间和金额）

附件列表：

1.附件一：业绩指标详细说明

2.附件二：激励提成支付时间表

法律名词及解释：

1.《中华人民共和国劳动法》：中国的一部法律，规定了劳动者的权益和用人单位的义务，包括劳动合同的签订、工资支付、工时休息、劳动安全卫生等方面的内容。

2.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

3.激励提成：根据员