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2024年部门员工辞职报告6篇

部门员工辞职报告篇1

尊敬的领导：

您好！

我先要感谢公司领导对我的信任和赏识，让我能成功进入这

家我梦寐以求的公司，加入到xxx这个团队中。自己在公司做为

一名小小的财务人员，工作已经有半年多的时间了，但我发现自

己并没有什么太多的起色，半年的财务工作，让我觉得自己的工

作能力并没有进展。仔细地思考了很久的时间，也许是自己并不

适合这份工作，自己无法胜任，我不想做逃兵，但是我的实际情

况让我接受这个事实，我的工作能力确实不如其他人。所以，对

不起，我辜负了领导您对我的期望，我想我需要离开我现在的这

个岗位，很遗憾不能再为公司持续发展贡献力量，但我相信领导

能找到比我更加合适这份财务工作的员工。

我在来到公司的第一天，就被这里的工作环境给吸引，这里

每一位员工都待人真诚，一下就把我对陌生环境的恐惧感个打消

了，很快就让自己融入到xxx这个团队当中。公司的同志们都在

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斗志昂扬地为公司效力，每一位员工都在互帮互助，他们的这个

气氛感染到了我，让我也燃起了自己心中的斗志，壮志满怀，立

志要为公司出自己的一份力。我也很幸运能得到领导的关心和教

导，在这半年里，同事们也给了我不管是在工作上还是生活上的

帮助，对公司的每一个人我都感激不尽。在公司我也学到了很多

的东西，无论是专业技能还是为人处事，都让我在工作中收获不

少。但是我还是很清楚地知道，自己离一名合格的财务还有很远

的距离，我一直有很努力的在工作，但是，结果不尽人意。

因为在这半年的工作，我发现自己并无太多的起色，就开始

渐渐地对工作也失去了之前的那股热血，对该行业的兴趣也减退

了，我知道我这样的情绪并不适合再继续的工作，带有情绪在工

作岗位上，肯定会将自己的工作越做月差劲，这样对公司也是一

种损失。所以，我想换一个工作的环境，想再去尝试其他的工作，

寻找到一份自己喜欢有合适的工作。

相信公司的各位领导也能理解我做的这个决定，我也很不舍

这里同事还有各位领导，但我还是需要对这里的一切告别。在上

交这封辞职报告的1—2个星期后，我会离开公司，这样也方便领

导完成工作的交接任务。

衷心地祝愿公司能在各位领导的带领下业绩继续一路飙升！

也衷心祝愿公司的所以员工工作顺利！

此致

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敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

部门员工辞职报告篇2

尊敬的领导：

您好！

我很遗憾这个时候提出辞职。

可能，我天生不是做管理者的料，我必须承认，在迈为的这

一年半里，我做的很失败，我对自己很失望！有人说，在哪跌倒

的，就应该从哪爬起来。可是，我没有这个勇气了，我想放弃了。

我的离开，对迈为来讲，应该算件好事，一个有经验、有能力的

财务主管会对公司有很大帮助的。

我很感谢公司给我提供的大舞台，感谢领导对我长久以来如

此的信任和支持！我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。

但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个，无法担当领舞的角

色，既然如此，为了不拖累公司，不成为公司成长的瓶颈，也为

了减少我对自己的失望，我想，我还是离开吧，把这个财务主管

的位置空出来给能够为迈为的成长起到推动作用的人才吧。

当初选择来到迈为，是正确的。我不会忘记领导对我的信任，

同事对我的帮助，更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一

声声的祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆！现在，虽然我是流

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着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，

并不代表要舍弃、要忘记！我真心的希望迈为能过成长壮大，希

望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以

骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳

呢”！

我愧对公司给我提供的机会，愧对领导对我的信任！所以，

我选择离去，一方面，减少对自己的失望，减少痛苦，另一方面，

不要成为公司成长的瓶颈！

对不起！我的朋友们，珍重！

此致

敬礼！

辞职申请人：xxx

20xx年x月x