基于JavaEE的人事公司管理系统的设计与实现.docxVIP

摘要

管理信息系统是一个比较冷门的学科分支，但是随着互联网技术的迅猛发展，管理信息系统学科也得到了快速发展，基于互联网技术的管理信息系统正不断地

涌现，因此，管理信息系统的传统概念也逐渐了产生了新的变化。

本基于JavaEE人事公司管理系统是针对目前人事公司管理的实际需求，从实际工作出发，对过去的基于JavaEE人事公司管理系统存在的问题进行分析，结合计算机系统的结构、概念、模型、原理、方法，在计算机各种优势的情况下，采用目前JSP中最流行SSH框架和MyEclipse编辑器、MySQ1数据库设计并实现的。本基于JavaEE人事公司管理系统主要包含了用户登录、部门管理、工资反馈管理、公告管理、工资管理、业务安排管理、考勤管理、友情链接管理、留言管理、轮播图管理、用户管理、密码修改、资料修改、信息搜索、退出系统等多个功能模块。它帮助人事公司管理实现了信息化、网络化，通过测试，实现了系统设计目标，相比传统的管理模式，本系统合理的利用了人事公司管理数据资源，有效

的减少了人事公司管理的经济投入，大大提高了人事公司管理的效率。

关键词：人事公司管理；SSH框架；Mysq1数据库

I

目录

1绪论 3

1.1开发背景 3

1.2开发的意义 3

1.3研究内容 3

2主要技术和工具介绍 4

2.1J2EE平台 4

2.2Mysql数据库 4

2.3MVC框架 5

2.4B/S模式 5

2.5Tomcat技术简介 6

3系统分析 6

3.1可行性分析 6

3.1.1经济可行性 6

3.1.2技术可行性 6

3.1.3操作可行性 7

3.1.4法律可行性 7

3.2需求分析 7

3.3业务流程分析 9

3.4数据流程分析 9

4系统设计 11

4.1系统结构设计 11

4.2功能模块设计 12

4.3数据库设计 14

4.3.1数据库设计概述 14

4.3.2概念设计 14

4.3.3表设计 14

5系统实现 17

5.1登录模块的实现 17

5.1.1首页实现 17

5.1.2管理员后台登录 18

5.2管理员模块的实现 20

5.2.1系统用户管理模块的实现 20

5.2.2业务安排管理模块的实现 21

5.2.3考勤管理模块的实现 23

5.2.4公告管理模块的实现 24

5.2.5工资管理模块的实现 26

6系统测试 27

6.1测试目的 27

6.2测试概述 27

6.3单元测试 28

6.3.1注册测试 28

I

6.3.2其他功能测试 29

6.4集成测试 30

6.5系统安全测试 30

6.6系统存在的缺点和调整 31

6.7系统开发心得 31

结论 32

参考文献 32

致谢 32

3

1绪论

1.1开发背景

在互联网技术日益成熟的今天，很多工作都从传统的模式搬到了线上来操作，人们可以通过互联网来接触到许多新的服务项目。为什么说21世纪是互联网的时代，因为互联网信息非常丰富，带给我们生活很大的改变，也带来了很多便利。在我们日常生活中就有很多地方体现，很多政务部门都开通了线上预约办理业务，大大节省了办事的时间，工作中很多时候会用到一些办公软件我们可以从互联网上学习并使用，遇到问题难处往常都是去请教他人，现在我们可以直接在网上查找，找到解决办法，还有网络购物，线上教学等，各类的人群都可以在互联网上找到适合自己的便利。信息化时代的来临，公司人事信息管理也需要与互联网相接轨。以往来看，公司人事信息管理管理存在很多问题，比如公司人员众多，信息多而繁杂，在查询的时候经常会面临诸多困难，如果数据多起来，线下手动的数据管理模式就显得捉襟见肘，所以需要信息化的技术管理。本次系统开发本着企业人事人员提高办事效率，提升信息的时效性，保密性，能维护后期

产生的大量的数据为基础来完成功能设计。

1.2开发的意义

随着互联网技术飞速的发展，现代信息流转十分迅速，时效性特别高，所以给公司人事专员管理员工信息带来了很大的难处。人事部门不能及时的更新企业内员工的信息，员工对个人的人事信息不了解，可能导致人事信息数据管理低下，所以公司人事管理管理已经成为公司信息化建设中重要组成部分之一。然