- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
WL公司设计人员绩效考核体系构建的开题报告
一、背景介绍
WL公司是一家设计咨询公司,主要业务是为客户提供建筑设计、室内设计、景观设计等服务。公司设计人员是公司核心力量,对设计人员的绩效考核是公司持续发展的重要保障。因此,设计人员绩效考核体系的构建是公司必须要面对的一项难题,也是公司可持续发展的重要保障。
二、研究意义
设计人员绩效考核体系的构建对公司的经营管理具有非常重要的意义。一方面,设计人员绩效考核可以检验设计团队的工作成果,翻译出设计人员在工作中存在的问题;另一方面,设计人员绩效考核可以为公司的人才激励和人才管理提供重要的依据,激发设计人员的积极性和创造性,提升公司的工作质量和效率,从而为公司创造更多的价值。
三、研究内容
本文将从以下几个方面进行研究:
1.设计人员绩效考核的现状和问题分析,梳理目前我国设计行业的绩效考核现状以及面临的问题和挑战;
2.设计人员绩效考核体系的构建框架研究,设计人员在工作中存在的职责、工作目标、绩效评估指标等进行论述,同时针对不同的设计岗位,制定不同的指标体系,确保考核的公正性和针对性;
3.设计人员绩效考核体系实施方案探讨,包括设计人员的绩效评估周期、绩效考核流程和方法、绩效结果的反馈和激励措施等;
4.设计人员绩效考核体系优化建议,对设计人员绩效考核中的问题和不足进行优化和改善,确保考核体系的科学性和有效性。
四、研究方法
本文采用文献资料法、访谈法、问卷调查法等方法进行研究。采取深入访谈设计团队成员,发放问卷,了解设计人员绩效考核的现状及其问题,对国内外设计业绩效考核相关文献进行阅读和分析,制定科学的设计人员绩效考核体系。
五、预期结果
通过本文的研究,预计可以得到以下成果:
1.设计人员绩效考核的现状和问题的深入分析;
2.构建适合WL公司的设计人员绩效考核体系,为其提供可行性建议;
3.设计人员绩效考核体系实施方案,包括周期、流程、方法和激励措施;
4.设计人员绩效考核体系优化建议,对设计人员绩效考核中的问题和不足进行改善建议,确保考核体系的为科学有效性。
六、研究难点
本文所面临的主要研究难点在于:
1.设计人员绩效考核的科学性和有效性的保证;
2.设计人员绩效考核指标体系的建立和科学性的确保;
3.设计人员绩效考核结果的反馈和激励措施的选择;
4.适合WL公司的设计人员绩效考核体系建立及可行性的保证。
七、论文结构
本文共分为五个部分:第一节为绪论,介绍了设计人员绩效考核体系构建的背景意义、研究意义和研究内容;第二节为国内外设计行业绩效考核现状和问题分析;第三节为设计人员绩效考核指标体系的构建框架,分为设计人员职责、工作目标、绩效评价指标、不同岗位设计师的考核指标体系等六个方面进行论述;第四节介绍设计人员绩效考核体系实施方案,包括周期、流程、方法和激励措施;第五节为设计人员绩效考核体系的优化建议和总结。
您可能关注的文档
最近下载
- 信息系统安全管理记录表单汇编.docx
- 炼铁厂1080m3高炉试车方案.doc
- 生物大数据(福建农林大学)中国大学MOOC 慕课 章节测验期末考试答案.docx
- 中国传统节日——冬至节日介绍(教学设计)全国通用五年级上次综合实践活动.docx
- AP微积分BC (2018年真题)全套含选择题及答案.pdf VIP
- OEM代工与加工合同协议书范本 详细版.docx
- 关于农业自动化灌溉浇灌滴灌控制系统设计有关 的外文文献翻译成品:自动灌溉系统的设计与实现(中英文双语对照).docx
- 宪法多选题新题.doc VIP
- Bain-德邦产品融合项目里程碑汇报(上会终稿)-20170525.pptx VIP
- 宪法考试多选题 .pdf VIP
文档评论(0)