人民大2024企业管理学:理论、案例与实训(第四版) 课件第8章激励.pptVIP

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人民大2024企业管理学:理论、案例与实训(第四版) 课件第8章激励.ppt

中国人民大学出版社中国人民大学音像出版社企业管理学:理论、案例与实训第8章激励陈建萍中国人民大学出版社中国人民大学音像出版社企业管理学:理论、案例与实训第8章激励陈建萍中国人民大学出版社中国人民大学音像出版社企业管理学:理论、案例与实训第8章激励陈建萍中国人民大学出版社中国人民大学音像出版社企业管理学:理论、案例与实训第8章激励陈建萍中国人民大学出版社中国人民大学音像出版社企业管理学:理论、案例与实训第8章激励陈建萍中国人民大学出版社中国人民大学音像出版社企业管理学:

理论、案例与实训(第4版)第8章激励导入案例三一重工集团的“信心白条”激励的概念激励的种类激励的过程8.1激励的概念与过程**1.激励的概念激励是一种存在于人的内部或外部的、能唤起人的热情和耐力去工作的力量,激励可以被认为是一种心理的力量,它决定了组织中人的行为方向、努力程度、在困难面前的耐力。**2.激励的种类内在激励是指人在执行某个特定的行为的过程中所获得的满足感。外在激励的源泉是行为的结果,而不是行为本身。**3.激励的过程结果:满足需要、得到原有的或外来的报酬行为:以行动来实现需要

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