矿山安全生产管理制度和安全操作规程.docVIP

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安全生产管理制度和安全操作规程

元月一日

****公司矿山安全检查制度

开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

（一）安全生产检查，涉及矿山平常检查，矿山交叉检查，联合检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的规定和具体计划。

（二）矿山建立由分管领导和有关人员参与的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

（三）公司级安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，在全公司内进行以“查思想、查纪律、查制度、查隐患”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织各车间和各部门的负责人，每月应至少进行一次。

（四）对查的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定期间、定人员，立即整改，不得迟延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采用临时安全措施，并定出计划，按期完毕。

（五）平常检查是指各部门和生产班组在平常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整。本部门检查是指各部门和生产单位在组织平常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。

（六）每年要对矿山重大危险物品、电气装置、厂房建筑、车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪、防雷电、防风、防冻、保温等工作，可进行防止性季节检查。

（八）专业检查和月度检查，平常检查和部门检查可分别结合进行。

（九）矿山对重大项目整改，应实行《隐患整改告知书》的办法。

《隐患整改告知书》的内容涉及：隐患项目，整改意见和整改期限。告知书由安所有门填写，经矿长签署发出。属于窿口组织整改的交该班组的负责人签收，并负责解决。告知书要存入档案备查。

安全管理人员安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理的领导下负责公司的安全生产工作。

2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新工人进行公司安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动。

3、参与制订修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

4、积极参与和配合安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

5、进一步现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，碰到危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导解决。

6、监督检查爆破物品，安全用火管理制度的执行情况。

7、负责各类事故的汇总记录上报工作，并建立事故档案，按规定参与事故的调查、解决工作。

8、检查督促搞好安全装备的维护保养和管理工作。

9、负责对公司的安全考核评选工作，总结安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果，先进技术及现代安全管理方法。

10、对本厂、矿的生产作业人员定期召开安全学习，并记录备案。

窿长安全生产责任制

1、窿长是施工（生产）现场的直接指挥人员，必须坚持“管生产必须管安全”的原则，对安全生产负有直接的检查和督促责任。对管理范围内因管理不善导致的责任事故负管理责任。

2、经常性地对施工现场进行安全检查，对危险性大的现场必须做到班前班后检查，及时发现和消除事故隐患。对同一工作面不得随便换班作业。

3、 负责管理、检查、督促生产（作业）人员遵守各项安全生产制度和安全操作规程。

4、认真贯彻公司安全生产责任制度做好班前发言，不违章指挥，不冒险蛮干。组织本窿口人员加强学习，多多掌握有关安全生产方面的科学知识，对于新进矿山职工规定培训72小时并在老工人带领工作4个月以后方可独立工作。

5、发现事故隐患或发生事故必须立即报告安全员、矿区领导，并采用措施及时解决或保护现场、抢救伤员、协助调查等。

6、协助有关部门做好特殊工种以及需要持证上岗工种培训办证工作，保证特殊工种以及需要持证上岗工种的作业人员持证上岗。

7、窿长安全员必须遵守矿山休假、请假管理制度，每月休假时间不超过六天，超过六天后为请假时间，所有休假、请假必须填写假条，经矿山重要领导批准方可离开矿山。

8、在矿山及矿山运送公路范围内，如遇涉及安全面的危险事件时，窿口、窿长及窿口成员必须服从矿山领导的指挥，并积极参与抢险工作。

生产工人安全生产责任制

1、虚心接受“三级”安全教育（公司、矿山单位、工作班组），认真学习和领略安全生产操作规程和安全技术知识，做到应知、应会。

2、认真做好班前班后安全检查工作，爱惜工具、设备，对的使用防护用品，保持作业环境整洁、规范。