A企业集团基于平衡计分卡的战略绩效管理研究.pptxVIP

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2024-04-13 发布于云南
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A企业集团基于平衡计分卡的战略绩效管理研究.pptx

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添加文档副标题基于平衡计分卡的战略绩效管理汇报人：abc01.单击此处添加文本02.平衡计分卡概述03.A企业集团战略绩效管理现状分析04.基于平衡计分卡的战略绩效管理体系构建05.A企业集团战略绩效管理实施与优化CONTENTS06.结论与展望目录添加章节标题01平衡计分卡概述02平衡计分卡的定义平衡计分卡是一种战略绩效管理工具它将组织的战略目标与员工绩效相结合通过财务、客户、内部业务流程、学习与成长四个维度来衡量组织绩效旨在实现组织的长期与短期目标、内部与外部绩效的平衡平衡计分卡的核心思想平衡计分卡是一种战略绩效管理工具，旨在将企业战略目标转化为可操作的绩效指标。它通过财务、客户、内部业务